목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노동의 구체적인 내용
2. 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미
3. 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계
4. 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 출처 및 참고 문헌
Ⅱ. 본론
1. 노동의 구체적인 내용
2. 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미
3. 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계
4. 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 출처 및 참고 문헌
본문내용
제공하는 것으로 필요한 노동력을 노동주에게 얻고 싶지만 노동자의 노동이 본인에게 맞지 않아 목표 달성에 있어 비합리적인 과정이 진행될 수도 있다. 이러한 상황 속에서 국가는 노동 법규, 임금 정책, 일자리 보호, 안전 규정, 노동조합, 직업 교육 등을 통해 고용주와 노동자의 관계를 합리적으로 관리하고 사회적 안전망을 구축하여 고용주와 노동자의 권리와 안전을 보호하는 역할을 한다.
4. 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래
20세기 초 산업의 발달에 따라 스미스는 분업화를 통해 효율적으로 생산을 관리하고 증대하는 효과를 강조하였다. 또한 테일러는 노동자들의 작업, 행동, 시간 등을 표준화하여 현대의 임금을 지급받는 노동자들의 노동 계획을 보여주는 작업의 표준화를 주장하였다. 이에 따라 노동자들은 육체적·정신적 노동을 통해 조직의 목표를 달성하기 위한 생산 활동에 집중을 하게 되었고 비공식적 인간관계를 소홀히 하는 모습을 보였다. 이후 이에 대한 한계를 느끼고 비공식적 인간관계의 중요성이 대두되었으며, 과학 기술 발전에 따라 자동화가 진행되면서 육체적 노동 과정이 많은 분야에서 사라지고 실업자가 생겨나는 상황이 등장하였다. 즉, 자동화 시스템은 반복적이고 단순적인 노동과 전문 기술에 따라 효율적으로 자원을 획득할 수 있는 전문 기술 노동으로 양극화되는 결과를 초래하였다.
이에 필자의 의류 유통업은 IT 기술 발전에 따라 기존에 모든 물품을 직접 관리하고 육체적인 노력을 하는 노동에서 플랫폼 노동으로 변화하였다. 생산과 수요 과정에 있어 애플리케이션을 매개로 시장의 규모가 크게 확정하였고 한 곳을 기점으로 네트워크가 형성이 되는 것이 아닌 플랫폼을 통해 지역적 한계를 극복하는 광역 네트워크가 형성이 된 것이다.
Ⅲ. 결론
본론에서는 다양한 요인을 통해 노동에 대한 분석을 진행하고 이를 필자의 노동에 적용하는 과정을 진행하였다. 이에 의류 유통업 또한 자동화에 따른 노동의 집약 단계에서 더 나아가 플랫폼을 매개로 하여 관리자 전용 홈페이지를 통해 모든 활동을 관리할 수 있게 되었다. 즉, 의류 유통업에서의 노동은 온라인 채널에서 상품 관리, 시스템 기획, 온라인 상품 운영을 수행하고, 이를 통해 경제적·사회적·개인적 가치를 획득할 수 있는 것이다.
이에 필자는 본인의 노동을 효율적으로 사용하고 이를 전략으로 이용하여 목표를 이룰 수 있도록 관련 기업과의 협력뿐만 아니라 정부, 교육 기관 등과의 협력 또한 강화해야 한다. 본인의 경쟁력을 상승시킬 수 있도록 정부에서 제공하는 혜택은 무엇인지 파악하고 법적 기준에 대한 지식을 획득하는 것이 중요하다. 또한 고용주의 입장에서 인력 필요에 따라 직원을 채용할 경우 직원들이 조직의 목표와 개인적 목표를 동일시하여 효율적인 노동이 이루어질 수 있도록 직원들의 개인적 가치 또한 중요시하여야 한다. 이를 통해 본인의 노동을 통한 의류 유통업은 더욱 가치 있고 지속 가능한 방향으로 진화할 수 있다.
Ⅳ. 출처 및 참고 문헌
인간과사회. 정준영, 백영경, 정태석 지음. 출판문화원. 2021
4. 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래
20세기 초 산업의 발달에 따라 스미스는 분업화를 통해 효율적으로 생산을 관리하고 증대하는 효과를 강조하였다. 또한 테일러는 노동자들의 작업, 행동, 시간 등을 표준화하여 현대의 임금을 지급받는 노동자들의 노동 계획을 보여주는 작업의 표준화를 주장하였다. 이에 따라 노동자들은 육체적·정신적 노동을 통해 조직의 목표를 달성하기 위한 생산 활동에 집중을 하게 되었고 비공식적 인간관계를 소홀히 하는 모습을 보였다. 이후 이에 대한 한계를 느끼고 비공식적 인간관계의 중요성이 대두되었으며, 과학 기술 발전에 따라 자동화가 진행되면서 육체적 노동 과정이 많은 분야에서 사라지고 실업자가 생겨나는 상황이 등장하였다. 즉, 자동화 시스템은 반복적이고 단순적인 노동과 전문 기술에 따라 효율적으로 자원을 획득할 수 있는 전문 기술 노동으로 양극화되는 결과를 초래하였다.
이에 필자의 의류 유통업은 IT 기술 발전에 따라 기존에 모든 물품을 직접 관리하고 육체적인 노력을 하는 노동에서 플랫폼 노동으로 변화하였다. 생산과 수요 과정에 있어 애플리케이션을 매개로 시장의 규모가 크게 확정하였고 한 곳을 기점으로 네트워크가 형성이 되는 것이 아닌 플랫폼을 통해 지역적 한계를 극복하는 광역 네트워크가 형성이 된 것이다.
Ⅲ. 결론
본론에서는 다양한 요인을 통해 노동에 대한 분석을 진행하고 이를 필자의 노동에 적용하는 과정을 진행하였다. 이에 의류 유통업 또한 자동화에 따른 노동의 집약 단계에서 더 나아가 플랫폼을 매개로 하여 관리자 전용 홈페이지를 통해 모든 활동을 관리할 수 있게 되었다. 즉, 의류 유통업에서의 노동은 온라인 채널에서 상품 관리, 시스템 기획, 온라인 상품 운영을 수행하고, 이를 통해 경제적·사회적·개인적 가치를 획득할 수 있는 것이다.
이에 필자는 본인의 노동을 효율적으로 사용하고 이를 전략으로 이용하여 목표를 이룰 수 있도록 관련 기업과의 협력뿐만 아니라 정부, 교육 기관 등과의 협력 또한 강화해야 한다. 본인의 경쟁력을 상승시킬 수 있도록 정부에서 제공하는 혜택은 무엇인지 파악하고 법적 기준에 대한 지식을 획득하는 것이 중요하다. 또한 고용주의 입장에서 인력 필요에 따라 직원을 채용할 경우 직원들이 조직의 목표와 개인적 목표를 동일시하여 효율적인 노동이 이루어질 수 있도록 직원들의 개인적 가치 또한 중요시하여야 한다. 이를 통해 본인의 노동을 통한 의류 유통업은 더욱 가치 있고 지속 가능한 방향으로 진화할 수 있다.
Ⅳ. 출처 및 참고 문헌
인간과사회. 정준영, 백영경, 정태석 지음. 출판문화원. 2021
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