목차
[목차]
Ⅰ. 서론
1. 노동의 구체적인 내용
Ⅱ. 본론
1. 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)
2. 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계
3. 노사관계, 노동운동
4. 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌 및 자료
Ⅰ. 서론
1. 노동의 구체적인 내용
Ⅱ. 본론
1. 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)
2. 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계
3. 노사관계, 노동운동
4. 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌 및 자료
본문내용
을 통해서 이루어지고, 여전히 사람 서비스 노동이 대표적으로 이루어지는 분야라고 할 수 있다.
Ⅲ. 결론
인간의 노동은 오래전부터 다양한 방식과 형태로 이루어지고 있다. 채집, 사냥, 노예제도로 인한 노예를 통한 노동 활동, 노동자들이 노동을 통한 판매와 이익 창출 등 다양한 형태로 지속되고 있다.
물론 사회의 발전과 산업의 발달로 인해 노동의 형식이 조금씩 변화하고 있는 것도 사실이다. 사람의 육체를 통해 힘들게 노동 활동을 해왔다면 현재는 스마트화 된 기계와 시스템을 통해 사람이 큰 힘을 들이지 않고 노동을 하며 이익을 창출하고 있다.
스마트화 노동구조는 장점과 단점이 존재하여 해당 노동구조가 무조건 “좋다”, “안 좋다“라고 정의 내리기는 어렵다. 또한 이렇게 스마트화 된 노동구조의 방식을 대입하지 못하는 노동시장도 있다.
이렇듯 유연적인 대입이 필요할 것 같다. 스마트화 된 노동구조의 대입이 필요한 노동시장에서는 스마트화 특성을 장점화시켜 이익 창출을 극대화 하고, 스마트화 된 노동구조의 대입이 힘든 단순 서비스를 필요로 하는 노동시장에서는 사람의 직접적인 노동을 존중하며 나름대로의 가치를 평가하여 이전 것을 유지하되 스마트화 된 노동구조에서 대입할 수 있는 부분들은 상황에 맞게 변화, 변경하여 대입하는 방법도 좋을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌 및 자료
- 한국민족문화대백과사전/검색어: 노동
/https://encykorea.aks.ac.kr/Article/E0012674
- 사회적 자본과 정부의 역할(PDF파일)/徐重海(서중해)/한국개발연구원/
https://www.kdi.re.kr/upload/729/2-1.pdf
- 87년 노동체제 붕괴 이후 노사관계와 노동운동의 과제/한국노동사회연구소/편집국/2013.05.29./http://klsi.org/bbs/board.php?bo_table=B07&wr_id=1343
- 4차 산업혁명과 노동의 변화(PDF파일)/이승협(대구대학교 사회학과 교수)/과학기술정책연구원(미래연구 포커스)/
https://www.stepi.re.kr/common/reportContent/Download.do;jsessionid=F4D8D25BAE03EBC2DD9C46C2EC6EA91D?reIdx=33&orignlFileNm=04_33%ED%98%B8_%EB%AF%B8%EB%9E%98%EC%97%B0%EA%B5%AC%ED%8F%AC%EC%BB%A4%EC%8A%A44_%EC%9D%B4%EC%8A%B9%ED%98%91.pdf&contentIdx=5&cateCont=A0505&fileStreCours=%2Fattach%2Fpublish%2F&streFileNm=A0505_33_5&subCont=2017%EB%85%84+Summer+%28Vol.+33%29%284%EC%B0%A8+%EC%82%B0%EC%97%85%ED%98%81%EB%AA%85%EA%B3%BC+%EB%85%B8%EB%8F%99%EC%9D%98+%EB%B3%80%ED%99%94%29
- 인간과사회. 정준영, 백영경, 정태석 지음. 출판문화원. 2021
Ⅲ. 결론
인간의 노동은 오래전부터 다양한 방식과 형태로 이루어지고 있다. 채집, 사냥, 노예제도로 인한 노예를 통한 노동 활동, 노동자들이 노동을 통한 판매와 이익 창출 등 다양한 형태로 지속되고 있다.
물론 사회의 발전과 산업의 발달로 인해 노동의 형식이 조금씩 변화하고 있는 것도 사실이다. 사람의 육체를 통해 힘들게 노동 활동을 해왔다면 현재는 스마트화 된 기계와 시스템을 통해 사람이 큰 힘을 들이지 않고 노동을 하며 이익을 창출하고 있다.
스마트화 노동구조는 장점과 단점이 존재하여 해당 노동구조가 무조건 “좋다”, “안 좋다“라고 정의 내리기는 어렵다. 또한 이렇게 스마트화 된 노동구조의 방식을 대입하지 못하는 노동시장도 있다.
이렇듯 유연적인 대입이 필요할 것 같다. 스마트화 된 노동구조의 대입이 필요한 노동시장에서는 스마트화 특성을 장점화시켜 이익 창출을 극대화 하고, 스마트화 된 노동구조의 대입이 힘든 단순 서비스를 필요로 하는 노동시장에서는 사람의 직접적인 노동을 존중하며 나름대로의 가치를 평가하여 이전 것을 유지하되 스마트화 된 노동구조에서 대입할 수 있는 부분들은 상황에 맞게 변화, 변경하여 대입하는 방법도 좋을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌 및 자료
- 한국민족문화대백과사전/검색어: 노동
/https://encykorea.aks.ac.kr/Article/E0012674
- 사회적 자본과 정부의 역할(PDF파일)/徐重海(서중해)/한국개발연구원/
https://www.kdi.re.kr/upload/729/2-1.pdf
- 87년 노동체제 붕괴 이후 노사관계와 노동운동의 과제/한국노동사회연구소/편집국/2013.05.29./http://klsi.org/bbs/board.php?bo_table=B07&wr_id=1343
- 4차 산업혁명과 노동의 변화(PDF파일)/이승협(대구대학교 사회학과 교수)/과학기술정책연구원(미래연구 포커스)/
https://www.stepi.re.kr/common/reportContent/Download.do;jsessionid=F4D8D25BAE03EBC2DD9C46C2EC6EA91D?reIdx=33&orignlFileNm=04_33%ED%98%B8_%EB%AF%B8%EB%9E%98%EC%97%B0%EA%B5%AC%ED%8F%AC%EC%BB%A4%EC%8A%A44_%EC%9D%B4%EC%8A%B9%ED%98%91.pdf&contentIdx=5&cateCont=A0505&fileStreCours=%2Fattach%2Fpublish%2F&streFileNm=A0505_33_5&subCont=2017%EB%85%84+Summer+%28Vol.+33%29%284%EC%B0%A8+%EC%82%B0%EC%97%85%ED%98%81%EB%AA%85%EA%B3%BC+%EB%85%B8%EB%8F%99%EC%9D%98+%EB%B3%80%ED%99%94%29
- 인간과사회. 정준영, 백영경, 정태석 지음. 출판문화원. 2021
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