저출산 원인분석과 장기간 지속될 경우 발생되는 문제점연구 및 저출산 문제 개선방안 제시와 저출산 해결방안에 대한 나의견해 정리

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저출산 원인분석과 장기간 지속될 경우 발생되는 문제점연구 및 저출산 문제 개선방안 제시와 저출산 해결방안에 대한 나의견해 정리에 대한 보고서 자료입니다.

목차

저출산 원인분석과 장기간 지속될 경우 발생되는 문제점연구 및 저출산 문제 개선방안 제시와 저출산 해결방안에 대한 나의견해 정리

1. 저출산 정의

2. 저출산의 원인

3. 저출산이 장기간 지속될 경우 발생되는 문제점

4. 저출산 문제 개선방안 제시

5. 저출산 해결방안에 대한 나의견해 정리

본문내용

율을 끌어올리고 있다. 우리나라의 경우 한부모 가정은 경제적 어려움과 사회적 편견에 동시에 시달리고 있는 실정이다. 국내 낙태 추정건수는 지난해 출생아 수의 40%에 달할 정도로 많은 아이들이 포기되고 있다. 한부모 가정에 대한 경제적 지원과 부정적인 사회적 분위기를 개선하여 한부모 가정에서 태어난 아이들도 편견 없이 자랄 수 있는 여건을 마련하여야 한다.
5. 저출산 해결방안에 대한 나의견해 정리
저출산에 대해서 알아가면서 느낀점도 많았다. 우리나라의 교육열풍은 정말 높다. 그러나 그에 버금가는 사교육비 때문에 문제가 많다. 사교육비 때문에 저출산 현상이 심화된다는 것을 조사를 통해서 몸소 느끼게 된 것 같다. 그리고 인구감소에 따른 노동력 부족현상과 고령화현상은 현재 급속도로 진행 중이다 라는것을 조사를 통해서 알게 되었다.
아직은 실감나진 않지만 십년이나 이십년후 혹은 시간이 더흘러서 이러한 문제는 사회에 더욱 팽배해져 있을 것이며 더욱 심화되고 심각해질 것이다. 이미 초 저출산은 진행중이다. 여러 선진국들 중에서도 저출산 현상은 더욱 심화 되고 있다. 이웃나라 일본과 같은경우도 저출산 현상과 고령화 현상이 심각하다. 다른 선진국들도 이와같다. 이미 저출산은 한나라의 문제가 아니라 많은 나라의 문제가 된 것이다. 이러한 문제해결을 위해 좀더 범위를 넓혀서 여러 나라와의 회담 등 과 같은 노력이 필요하다고 생각한다. 그리고 저출산에 대해서 조사하면서 우리사회에는 아직도 여성에 대한 편견이나 차별이 내가 생각하는 것보다 더 존재한다는 사실을 알게 되었다. 이런 편견이 직업을 구할 때 뿐만 아니라 아이를 낳는데 에도 작용한다는 사실이다. 여성이 아이를 낳는데 필수적으로 필요한 휴가나 휴직 등 이 턱없이 부족하다는 사실을 깨닿게 되었다. 직장에서의 분위기 와 제도 등이 여성을 더욱 출산을 기피하는 쪽으로 내몰게 되는 것이다.
이런 인식이 변화되지 않으면 문제는 더욱 깊은 수렁으로 빠지게 될 것이다. 이런 문제들은 개개인이 바꾸고 해결하기가 쉽지 않은만큼 정부의 손길이 더욱 필요하다고 생각한다. 기업도 마찬가지 이다. 기업입장에서도 여성들을 위한 배려가 필요하다고 생각한다. 기업의 여성 에대한 올바른 회사 분위기 조성과 캠페인 등도 중요하다. 아이를 낳는 당사자인 여성의 인식변화와 기업의 배려 정부의 정책 등 이러한 요소들이 고루 갖춰져야 우리사회는 저출산의 문제해결에 한걸음 더 다가설 수 있을 것이다.

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