리더십_리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z

소개글

리더십_리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ.
서론

Ⅱ.
본론

1) 배리 포스너의 7가지 법칙

① 리더십의 기반은 신뢰(Credibility)

② 누구나 리더가 될 수 있다.

③ 리더는 도전하는 사람이다.

④ 리더는 미래에 초점을 맞춘다.

⑤ 리더는 팀플레이어다.

⑥ 당신의 삶 자체가 당신이 남길 유산이다.

⑦ 관심과 배려가 리더십의 핵심이다.

Ⅲ.
결론

Ⅳ.
참고문헌

본문내용

다. 그래서 리더십은 대화를 나누며 소통을 하는 것이지 독백이 아니다. 그리고 경쟁은 최상의 결과를 얻지 못하며 상호협조의 근저에도 신뢰가 있어야 한다. 여기에 상호존중과 배려에 기초하는 인간관계를 구축하여 진정한 리더는 다른 사람의 자율성과 자신감, 효과성을 높여 자신의 힘을 스스로 구성원에게 나눈다. 또 구성원들에게 지시하며 통제보다는 봉사하고 도움을 주는 것이 오늘날 리더들이 가져가야할 덕목이 된다.
⑥ 당신의 삶 자체가 당신이 남길 유산이다.
신뢰할 만한 사람은 언행일치하는 사람이다. 그리고 리더는 어떻게 살아가는가를 본다. 사람들은 자신의 삶을 리더에게 맡길지의 여부도 결정하지만, 유산을 남기기 원할 때 우선 자신이 말한 것을 반드시 실천하는 언행일치의 모범을 보이도록 한다. 그리고 리더는 자신이 소중하게 생각하는 가치와 자신의 신념을 명확하게 한 다음에 자신의 행동을 그 신념에 일치시킨다.
⑦ 관심과 배려가 리더십의 핵심이다.
혼자서는 최고의 성과를 만들기 힘들기 때무네 다른 사람의 도움과 지원, 격려 없이, 신뢰의 표현 없이 뛰어난 성과를 내는 것은 힘들다. 그래서 리더십의 핵심은 다른 사람에 대해 진정한 관심과 배려이고, 최고의 리더는 구성원들에 대해 사랑을 표현하며 따뜻함과 애정을 보여준다. 그리고 고마움을 표현하고 인정하고, 칭찬하고 긍정적인 피드백을 주는 것의 실천으로 21세기의 리더로 헌신할 수 있다.
Ⅲ. 결론
위의 7가지의 법칙을 준수하여 생활하면 리더로서의 자질을 겸양하고, 뒤돌아보면 자아를 성찰하는 시간에서도 잘 살펴보아야 한다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 리더십 챌린지 배리 포스너

키워드

리더십,   배리 포스너의 7가지 법칙,   리더십의 기반은 신뢰