임금노동영역에서의 여성 차별 원인과 대책에 대해 작성하시오

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임금노동영역에서의 여성 차별 원인과 대책에 대해 작성하시오에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

법에 관해서도 기술해 보았다. 깊이 있게 다루어 보지 못했다는 아쉬움이 있지만, 기존의 자료들을 통해 한국 여성이 겪고 있는 임금 노동영역에서의 차별 원인에 대해서 알게 되었다. 이번 과제를 하면서 느낀 점은 인식의 변화라는 점이다. 노동시장에서는 모두가 같은 노동자임에도 차별이 되고 있다는 점을 생각할 때 답답한 심정이 있다. 그리고 여성들이 사회 전반에서 전문적으로 자신의 일을 찾고 정당한 임금을 받을 수 있는 날을 기대하면서 더욱 깊이 있는 연구이 성과들이 나오기를 기대해본다.
참고문헌
박은실, 페미니즘 개론, 진흥 원격평생교육원 교안.
김민지(2023). 여성 차별적 노동환경 실태와 개선방안, 성신여자대학교 일반대학원.
김민길(2017), 한국의 남녀임금 격차 추세 및 원인 분석, 성균관대학교.

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