노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

소개글

노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시에 대한 보고서 자료입니다.

목차

목차 :
1. 서론
2. 본론
1) 노동조합의 역할
2) 노동조합 사례 및 나아가야 할 방향
3. 결론
출처 및 참고문헌

본문내용

을 제대로 느낄 수 있도록 건강한 노동조합 문화를 발달시키는 것이 필수적일 것으로 생각한다.
3. 결론
노조가 사업장에서 하는 기능은 명확하다. 노동자의 권리를 대변하는 단체로써 대표적으로 임금 교섭을 진행하고, 사용자에 대응할 수 있도록 하는 것이 바로 그것이다. 그러나 노동조합의 역할은 여기에서 그치지 않는다. 노동자가 능동적으로 목소리를 낼 수 있는 것에서 시작된 노동조합의 역할은, 노동자가 이 사회의 주된 구성원이라는 사실에 근거하여, 여러 사회적인 문제를 해소하는 것으로 이어진다.
대표적으로 경제적 불평등에서 야기되는 여러 사회 문제를 해소한다. 노동자의 임금이 인상되면 노동자가 적극적으로 소비를 하게 되고, 결과적으로 사용자가 운영하는 기업 등의 상품 판매가 늘어나며, 이를 통해 기업을 중심으로 운영되는 경제 역시 활성화된다. 사회 전반의 분위기가 활성화되면서 범죄율이 줄어들고, 사회가 안정화되며, 더 많은 발전을 도모할 수 있다. 이처럼 노동조합이 존재함으로써 수행하는 역할은 노동자의 권익 증진에 그치는 것이 아니라, 대립하는 대상으로 간주하는 사용자에게도 이익을 가져다줄 수 있다.
그러나 여전히 노동조합이 운영되는 것에 있어서 많은 문제가 존재한다는 것을 알 수 있다. 대표적으로 살펴본 ‘전국택배연대노동조합’의 사례에서 살펴봤듯이, 노동조합으로 인정할 수 있는 범위를 설정하는 것에서 여러 논란이 발생할 여지가 아직도 존재하고 있다. 이것은 여전히 노동조합의 중요성이 사회적으로 이해되지 않고 있는 실정에 기반을 둔다. 따라서 노동조합에 대한 논의가 좀 더 자유롭고 활발하게 이루어져야 하며, 열린 자세로 노동자와 사용자의 교섭을 수행할 수 있는 체제를 수립하는 것이 필요하다. 특히, 정부를 비롯하여 공신력 있는 판결을 제공하는 여러 권력 기구에서 노동조합에 대해 더 명확하고 통제력 있는 체계를 수립해야 할 것이다.
출처 및 참고문헌
두산백과, 노동, 노동관계 및 노동운동, 노동조합,
연합뉴스, 우혜림, [팩트체크] 택배노조를 허용하는 나라는 없다?, 2023.06.28.,
https://www.yna.co.kr/view/AKR20230627108300518
뉴시스, 안경무, \'신영수 대표 체제\' CJ대한통운, 택배노조 갈등 어떻게 풀까?, 2024.02.16.,
https://www.newsis.com/view/?id=NISX20240216_0002628708&cID=13001&pID=13000

키워드

노사관계론,   노동조합,   역할,   실제사례,   방향