조직창의성과혁신 ) 직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고, 성공 또는 실패의 이유를 각각 분석

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조직창의성과혁신 ) 직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고, 성공 또는 실패의 이유를 각각 분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

목차
1. 서론
2. 본론
(1) 성공사례 – 공유경제의 대표명사 에어비앤비
(2) 실패사례 - 럭스로보
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌

본문내용

와 로보럭스 두 회사 모두 최초의 창업자들이 경영에 관련한 전문지식을 가지고 있지 않다는 점과 함께, 다만 사업과 관련한 전문적인 지식을 바탕으로 사업 아이템을 개발하였다는 공통점을 알아볼 수 있었다. 또한 경영적인 전문지식이 없었고, 유사한 서비스들을 타사도 제공하고 있었기 때문에 특이점에 대한 필요성이 매우 절실했다는 점도 비슷한 특성이라고 볼 수 있었다. 다만 에어비앤비의 경우에는 자신들이 가진 디자인이란 전문지식과도 연결되는 특징인 ‘소비자 중심의 디스플레이 구축’과 같은 경험에 집중하여 온라인 서비스를 계획하였으며, 이때 시기적인 특징도 맞물리며 다른 숙박 공유 시스템들을 뒤로하고 높은 수익성을 높였음을 알 수 있었다.
로보럭스의 경우에는 어린 시절부터 로봇이라는 아이템에 대한 열정을 가지고 20년에 가까운 시간 동안 공부를 하고, 꿈을 키웠지만 사업을 하게 되면서는 자신이 생각했던 아이템들이 잇따라 실패하는 모습을 보며 화분이나 책상과 같은 소비자 위주의 상품을 생산하려 노력을 하였음에도, 결국 사업의 명운을 이어주었던 것은 자신이 최초에 기획하였던 ‘로봇’, 그중에서도 코딩을 통한 교육용 자료였다는 것은 창업자 자신이 확신을 가지고 있는 아이템의 개발이 얼마나 중요한지를 알 수 있었다.
4. 출처 및 참고문헌
강일용 기자, 동아일보 기사 (2018), https://it.donga.com/27259/
기술과 혁신, 장필성 과학기술정책연구원 (2019), 창의적 혁신조직으로 가는 길, 왕도가 있을까?
http://webzine.koita.or.kr/201905-specialissue/Special-Issue-01-%EC%B0%BD%EC%9D%98%EC%A0%81-%ED%98%81%EC%8B%A0%EC%A1%B0%EC%A7%81%EC%9C%BC%EB%A1%9C-%EA%B0%80%EB%8A%94-%EA%B8%B8-%EC%99%95%EB%8F%84%E7%8E%8B%E9%81%93%EA%B0%80-%EC%9E%88%EC%9D%84%EA%B9%8C
나권석 뉴욕총영사관 재경관 (2015), 뉴 웨이브, 공유경제 (2)
https://eiec.kdi.re.kr/publish/naraView.do?fcode=00002000040000100010&cidx=10225&sel_year=2015&sel_month=11&pp=20&pg=1
중소벤처기업부 (2017), 나를 성장시킨 실패 이야기 06~11 page

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