목차
1. 조직문제점 분석
2. 개선방안 개요
3. 조직문화 진단 및 평가
4. 리더쉽 개발
5. 소통 활성화
6. 공정한 평가 시스템
2. 개선방안 개요
3. 조직문화 진단 및 평가
4. 리더쉽 개발
5. 소통 활성화
6. 공정한 평가 시스템
본문내용
조직의 문제점
- 경영마인드, 조직충성도 부재- 목표의식 부족, 프로근성을 찾을 수 없음
- 경영자도 직원들 눈치 보는 조직- 팀 조직의 붕괴, 느려지는 의사결정 속도
- 상하,좌우 소통불가, 끝도 없는 불평들- 내부고발자 양성, 집단/개인 이기주의
... < 중 략 >
- 경영마인드, 조직충성도 부재- 목표의식 부족, 프로근성을 찾을 수 없음
- 경영자도 직원들 눈치 보는 조직- 팀 조직의 붕괴, 느려지는 의사결정 속도
- 상하,좌우 소통불가, 끝도 없는 불평들- 내부고발자 양성, 집단/개인 이기주의
... < 중 략 >
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