목차
1. 정책의 전망 및 지원동기, 자신의 생각
2. 정책목표
3. 향후계획과 발전방안
4. 결언
2. 정책목표
3. 향후계획과 발전방안
4. 결언
본문내용
인분들을 대상으로 한 우울증 예방교육을 시행하도록 하겠다.
-우울증 예방방법에 대한 팜플렛을 작성하고, 이를 관내 모든 노인가정에 배포할 수 있도록 제안하겠다.
-1분기 추진 및 2분기 완료
셋째. 아산시 사회복지사에게 부여된 업무를 충실히 이행하겠다.
아산시 사회복지사에게 부여된 업무는 읍면동 사회복지 업무 관리, 찾아가는 보건복지 상담, 복지사각지대의 발굴 및 사회복지서비스의 연계, 장애인 등 바우체 제공 업무다. 본인은 아산시 사회복지사로서 본인에게 부여된 모든 업무를 온전히 이행할 수 있도록 노력하겠다. 또한 아산시청의 조직구성원으로서 타의 모범이 됨으로서 긍정적 조직문화 창달에도 보탬이 되도록 하겠다.
▶상세 내용
-타의 모범이 됨으로서 조직 내 긍정적 조직문화 창달을 위해 노력하겠다.
-본인에게 부여된 모든 업무를 차질없이 수행하도록 하겠다.
-매 분기 추진
4. 결언
아산시 사회복지사로서 아산시 자살률을 낮추고, 소외계층이 발생하지 않도록 최선의 노력으로 본인에게 부여된 모든 업무를 완수하도록 하겠다. 또한 출퇴근 시간에 상관없이 소외계층분들을 직접 방문하고, 그들이 필요로 하는 사회복지서비스를 적기에 연계할 수 있도록 하겠다.
-우울증 예방방법에 대한 팜플렛을 작성하고, 이를 관내 모든 노인가정에 배포할 수 있도록 제안하겠다.
-1분기 추진 및 2분기 완료
셋째. 아산시 사회복지사에게 부여된 업무를 충실히 이행하겠다.
아산시 사회복지사에게 부여된 업무는 읍면동 사회복지 업무 관리, 찾아가는 보건복지 상담, 복지사각지대의 발굴 및 사회복지서비스의 연계, 장애인 등 바우체 제공 업무다. 본인은 아산시 사회복지사로서 본인에게 부여된 모든 업무를 온전히 이행할 수 있도록 노력하겠다. 또한 아산시청의 조직구성원으로서 타의 모범이 됨으로서 긍정적 조직문화 창달에도 보탬이 되도록 하겠다.
▶상세 내용
-타의 모범이 됨으로서 조직 내 긍정적 조직문화 창달을 위해 노력하겠다.
-본인에게 부여된 모든 업무를 차질없이 수행하도록 하겠다.
-매 분기 추진
4. 결언
아산시 사회복지사로서 아산시 자살률을 낮추고, 소외계층이 발생하지 않도록 최선의 노력으로 본인에게 부여된 모든 업무를 완수하도록 하겠다. 또한 출퇴근 시간에 상관없이 소외계층분들을 직접 방문하고, 그들이 필요로 하는 사회복지서비스를 적기에 연계할 수 있도록 하겠다.
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