1. 기업의 사회책임(CSR) 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개하시오. 2. 고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오.

소개글

1. 기업의 사회책임(CSR) 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개하시오. 2. 고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 기업의 사회책임(CSR: corporate social responsibility) 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개하시오. 1) 기업의 사회책임은 무엇이며, 대상은 누구인가?
2) 사회책임을 가장 잘 지키는 기업활동 소개(유한양행)

2. 고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오.
1) 경영자에 대한 설명
2) 경영자가 갖춰야 할 자질 소개

3. 참고문헌

본문내용

라 사람을 끌고 가다 보면 불만이 나타나게 된다. 이러한 불만을 조율할 수 있는 능력이 필요하다.
셋째, 사람마다 잘할 수 있는 것이 있고 잘하지 못하는 것이 있다. 물론 간혹가다가 모든 것을 잘하는 사람도 있지만 그런 사람은 드물다. 사람의 능력을 파악하여 적재적소에 배치하는 것 역시 필요하다.
넷째, 시류의 변화를 알아야 한다. 한때 잘 팔리던 상품도 시대의 변화로 인해 도태될 수 있다. 이러한 변화를 경영자가 먼저 파악하고 혁신적인 사고를 통해 새로운 제품, 새로운 분야로 진출할 수 있도록 해야 한다.
다섯째, 확고한 신념과 동시에 자신이 잘못했음을 인정하는 능력이 있어야 한다. 확고한 신념을 통해 빠른 결정을 내려 회사가 움직일 수 있도록 해야 하는 한편, 자신이 잘못된 판단을 내렸다면 빠르게 인정하고 다른 길로 나갈 수 있도록 해야 한다.
여섯째, 자신이 생각하고 있는 것을 직원들에게 간단, 명료하게 말할 수 있는 능력도 필요하다고 생각한다.
3. 참고문헌
1) 논문
김진우, 2018,「기업의 사회적 책임활동에 따른 경영성과의 차별적 지속성과 자본시장 평가오류」,『慶南大學校 大學院 經營學科 박사학위논문』.
이정암, 2018,「기업의 사회적 책임(CSR)활동이 기업평판과 조직충성도에 미치는 영향 : 중소기업 종사원을 중심으로」,『가톨릭대학교 글로벌융합대학원 경영학과 석사학위논문』.
2) 사이트
약업신문(http://m.yakup.com/news/index.html?mode=view&nid=292027).
서울경제(https://www.sedaily.com/NewsView/22L4C2UHM6).

키워드

기업의 사회책임의 정의와 대상,   사회책임을 잘 지키는 기업,   경영을 꿈꾸는 고등학생,   유한양행과 사회적책임