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없는 현상이지만, 효과적인 관리를 통해 조직의 발전을 위한 긍정적인 동력으로 활용할 수 있습니다. 개인적으로는 갈등 상황에서 상대방을 존중하고 공감하는 자세를 유지하며, 문제 해결을 위한 노력을 지속적으로 기울이고 있습니다. 앞으로도 다양한 사람들과의 관계 속에서 발생하는 갈등을 슬기롭게 해결하고 조화로운 공동체를 만들어 나가기 위해 노력할 것입니다.
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다양한 사람들이 모인 집단에서의 갈등은 그 조직을 성숙하게도 하고 난관에 부딪히게도 한다
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