데일 카네기 인간관계론 [독서감상문]

소개글

데일 카네기 인간관계론 [독서감상문]에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 본 도서를 선택한 이유
2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용
3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 싶은 내용
4. 본 도서를 읽고 느낀점
5. 본 도서의 시사점

본문내용

직원들의 갈등을 해소할 수 있고, 목표 달성을 위한 노력을 보다 효과적으로 이루어낼 수 있다. 또한 부부, 동료, 친구, 자식 등 여러 가지 상호 다양한 인간관계를 필요로 하는데, 책에서 제시한 여러 가지 방법은 한 번에 이해하여 이루어지는 것은 아니다.
여러 번 노력하고 많은 시행착오를 거치면서 인간의 근본정신을 개선할 수록 좋은 인간관계 형성을 이룰 수 있다.
인간관계에 대한 답은 상대방이 원하는 것을 상대에게 주는 데에 있다. 그렇다면 상대가 원하는 것은 무엇인지 어떻게 알 수 있을까. 인간의 본성을 생각해보면 심플하다. 사람은 누구나 중요한 존재이고 싶어하며, \'대부분의 사람들이 원하는 것\'은 바로 \'내가 원하는 것\'이기 때문이다. 나를 다른 사람들이 어떻게 대해주기를 원하는가 생각하면 답은 쉽게 찾을 수 있다. 우리가 해야 할 것은 누군가에 대한 진심 어린 관심과 칭찬, 예의, 존중, 감사, 공감, 경청하는 자세이며, 우리가 하지 말아야 할 것은 누군가를 향한 비난과 변명, 지적, 자기 자랑 등인 것이다. 너무나 당연하지만 실천하기 쉽지 않은 원칙과 태도들을 언제나 역지사지의 마음을 새기며 오늘도 실천해보고자 한다.
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도서명 : 데일 카네기 인간관계론
저 자 : 데일 카네기
번 역 : 임상훈
출판사 : 현대지성
출판일 : 2019년 10월 07일
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키워드

데일 카네기 인간관계론,   성공적인 인간관계,   인간의 본성,   사회적 관계 형성,   사람 바꾸는 방법,   사람 설득 방법