[심리학에게묻다] 2024년 중간과제물, 1) 자신의 인상에 대한 자기 자신의 분석 2) 주변 인물들 중 2명 이상을 선택하여 그 사람들의 인상에 대한 분석 3) 이러한 적용과정에서 느낀점과 배운점을 쓰시오

소개글

[심리학에게묻다] 2024년 중간과제물, 1) 자신의 인상에 대한 자기 자신의 분석 2) 주변 인물들 중 2명 이상을 선택하여 그 사람들의 인상에 대한 분석 3) 이러한 적용과정에서 느낀점과 배운점을 쓰시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 자신의 인상에 대한 자기 자신의 분석
1) 얼굴 생김새로 인상 분석
2) 옷차림으로 인상 분석
3) 비언어적 행동단서로 인상 분석

2. 주변 인물들 중 2명 이상을 선택하여 그 사람들의 인상에 대한 분석
1) A의 인상 분석
2) B의 인상 분석

3. 이러한 적용과정에서 느낀 점과 배운 점을 쓰시오.
1) 사람들의 첫인상은 대인관계에 큰 영향을 미친다.
2) 그 사람의 핵심특성에 중점을 두고 있다.
3) 나는 사람들의 나쁜 평가를 중시하고 있다.
4) 특정인의 첫인상은 시간이 지나면서 왜곡된 경우가 많다는 것을 발견하게 된다.
5) 다른 사람이 생각하는 평가보다는 스스로 발전시키는 것이 더 중요하다.

4. 참고문헌

본문내용

표현할 때 가장 핵심의 특성에 집중하고 있다는 생각이 든다.
나는 A를 사교적이면서 유머감각이 좋은 사람이라고 판단했다. A의 성격 중에서 다정한 부분을 핵심에 두고 판단한 것이다. 따라서 A에게 힘든 일을 부탁하더라도 당연히 기분 좋게 들어줄 것으로 생각했으나 그는 어려운 일에는 화를 잘 내는 성격이었다. A의 다정다감한 모습이 전부라고 생각했으나 실제로는 다른 면도 있었던 것이다. 그것은 B를 평가할 때도 마찬가지이다. 따라서 사람들은 특정한 사람의 첫인상을 평가할 때 전체적인 부분을 모두 보는 것이 아니라 자신이 생각하는 핵심적인 특성만을 집중적으로 본다는 것을 알 수 있다.
3) 나는 사람들의 나쁜 평가를 중시하고 있다.
나는 평소에 다른 사람들의 평가에 귀를 기울이는 편이다. 조금이라도 좋은 평가를 내린다면 그것은 당연하다고 생각하고, 나쁜 평가를 내린다면 그것은 있을 수 없는 일이라고 생각했다. 그리고 나쁜 평가를 내린 사람에 대해서 약간의 앙심을 품으면서 관계가 멀어진 경향이 있었다.
이는 아마 내가 다른 사람들을 평가할 때도 비슷했다. 그 사람과 술자리를 하면서 좋은 이야기를 열 번하다가도 한 번의 나쁜 이야기를 하면 그는 화를 내면서 그것이 아니라는 것을 주장하려고 한다. 따라서 누군가에게 나쁜 평가는 웬만하면 하지 않는 것이 좋을 것이며, 만약 해야 할 경우라면 그 사람의 감정이 상하지 않도록 조심해서 이야기 하도록 노력해야 한다.
4) 특정인의 첫인상은 시간이 지나면서 왜곡된 경우가 많다는 것을 발견하게 된다.
누구나 특정인을 보면서 첫인상을 통해서 그 사람의 성격을 평가하는 경향이 있으나 그것이 정확하지 않다는 것은 가까운 사람을 살펴보면 알 수 있다. 나의 경우는 첫인상은 아주 좋으나 소심한 성격으로 인하여 사람들에게 잘 다가가지 못하는 태도 때문에 전반적으로 인상을 차갑게 여기는 경우가 많다.
A의 경우는 사교적이고, 유머감각이 좋다고 생각했지만 시간이 지나면서 서서히 바람기가 많고, 화가 많은 성격이라는 것도 발견했다. B의 경우는 사교적이고, 다정하지만 시간이 지나면서 고집이 세고, 남성적인 면이 있다는 것을 발견했다. 두 사람 모두 사교적인 성격 때문에 좋은 면을 먼저 보게 되었으나 실제로 오래 알고 지내다보니 약간의 성격상의 문제점이 발견된 것이다.
따라서 자신이 생각하는 첫인상을 그대로 믿고 왜곡된 생각을 가지는 것보다는 그 사람과 더 많은 대화를 통해서 알아가면서 그것을 믿는 것이 더욱 중요할 것이다.
5) 다른 사람이 생각하는 평가보다는 스스로 발전시키는 것이 더 중요하다.
다른 사람들이 생각하는 나의 인상을 바꾸는 것은 아주 힘들다. 누구나 자신의 좋은 점을 어필하고 싶지만 다른 사람의 생각은 쉽게 바뀌지 않는다. 따라서 그들의 생각을 무시해서는 안 되겠지만 그것을 너무 의식하지 않는 것이 좋을 것이다. 그들이 자신의 인상에 대해서 나쁘게 평가를 한다고 해서 굳이 실망할 필요는 없다. 인상은 누구나 자신의 노력 여하에 따라서 변화하기 마련이다.
자신이 생각하는 좋은 면은 계속 유지하도록 노력해야 할 것이며, 좋지 못한 면은 극복하도록 해야 한다. 그것이 불가능하다면 자신의 부족한 상황을 긍정적으로 여기도록 해야 한다. 자신이 사교성이 부족하다는 점을 단점이라고 여기는 것이 아니라 그런 점 때문에 더욱 정확하고 꼼꼼하게 일을 처리하는 면이 있다는 장점을 생각할 필요가 있다. 물론 자신의 단점을 직접적으로 극복하는 것이 좋을 것이다. 가장 실행하기 쉬운 계획부터 세워서 점점 어려운 계획을 발전하여 서서히 자신을 변화시키는 것이 좋을 것이다.
참고문헌
하혜숙강지현, 심리학에게묻다, 한국방송통신대학교출판문화원, 2020.

키워드

심리학에게묻다,   내 인상이 어때서,   자신의 인상 분석,   인상 형성,   주변 인물 인상