그린우드가 제시한 전문직의 속성을 사회복지사와 연관하여 비교 분석하시오
본 자료는 2페이지 의 미리보기를 제공합니다. 이미지를 클릭하여 주세요.
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
해당 자료는 2페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
2페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

그린우드가 제시한 전문직의 속성을 사회복지사와 연관하여 비교 분석하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 그린우드가 제시한 전문직의 속성
1) 체계적인 이론
2) 전문적 권위
3) 전문직은 사회로부터 일정한 권한과 특권
4) 전문직은 전문직 자체의 윤리강령
5) 전문직 고유의 문화

2. 그린우드가 제시한 전문직의 속성과 사회복지사와 연관하여 비교 분석
1) 체계적인 이론
(1) 속성모델
(2) 사회복지사
2) 전문적 권위
(1) 속성모델
(2) 사회복지사
3) 전문직은 사회로부터 일정한 권한과 특권
(1) 속성모델
(2) 사회복지사
4) 전문직은 전문직 자체의 윤리강령
(1) 속성모델
(2) 사회복지사
5) 전문직 고유의 문화
(1) 속성모델
(2) 사회복지사

3. 나의 의견

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

고, 또한 고유한 가치, 규범, 상징도 존재한다. 전문직이 하는 일은 일종의 소명(calling)이며 그 자체가 목적이다. 즉, 전문직을 수행하는 것이 어떤 목적을 위한 수단이 되어서는 안 된다는 것이다. 사회복지의 실천적 가치로는 인간의 존엄성과 인권(클라이언트 자기결정권, 비밀보장, 클라이언트의 최대 이익 추구), 이타주의, 사회적 책임 등이 있다.
(2) 사회복지사
사회복지사는 사회사업 전문직의 가치에 투철해야 한다. 이것은 사회복지사가 사회사업을 실현하는데 영향을 미치고 안내자의 역할을 하기 때문이다. 그러므로 사회복지사는 자신의 개인적인 가치나 신념을 명확히 인식하고 클라이언트에게 전문적인 도움을 주는 지렛대로서의 역할을 하여야 한다. 사회복지사가 사명감을 갖는다는 것은 사회복지사 개인의 가치를 사회사업 전문직의 가치에 접근시키는 논리적인결단의 행위라고 볼 수 있다.이러한 기본적인 가치를 달성하는 수단적인 가치들을 보면, 클라이언트를 하나의 인간으로서 존중하고 개별화시킨다, 클라이언트가 자기 스스로 결정하도록 돕는다, 클라이언트의 비밀을 보장한다, 보완적인 관점보다는 제도적인 관점에 입각해서 서비스를 전달한다, 약자를 위한 옹호 및 사회행동을 한다, 사회사업 서비스의 초점을 개인보다 가족에 둔다, 프로그램 수행의 책임성을 강조한다 등이다.
3. 나의 의견
전문직 태도에 관한 연구는 사회복지학보다 그 역사가 상대적으로 오래된 간호학과 교육학 및 기타 여러 분야에서 일찍부터 다뤄왔던 주제로, 이 주제가 주목받는 이유는 비전문직과 전문직을 구분하는 데에 있어 중요한 것은 그 직업 자체의 구조적 속성보다 전문직 구성원의 태도와 행동이 업무수행과 관련하여 중요한 역할을 한다는 연구결과들이 나오고 있기 때문이다. 간호사를 대상으로 한 이광숙의 연구에서는 긍정적인 전문직 태도를 지닐수록 자신의 업무에 대해 자존감과 자신감을 지님으로써 직무 만족도와 서비스의 생산성 및 효율성이 높아지는 것으로 나타났는데, 이와 같은 연구결과는 타인에게 도움을 주는 전문직업을 가진 자가 직무수행을 효율적으로 하기 위해서는 그들의 신념과 태도 및 지각이 중요한 작용을 하기 때문이다. 그리고 사회복지직의 전문성 여부에 대한 논의를 떠나, 일선 사회복지사들이 어느 정도의전문직 태도를 지니고 있으며, 이와 관련된 요인들을 밝혀내고자하는 시도는 사회복지사들이 전문직업인으로서의 자부심을 갖고 업무를 수행할 수 있도록 도와줌으로써 업무수행능력을 높이고, 궁극적으로는 클라이언트에게 효과적이고 효율적인 서비스를 제공하기 위함이라 할 수 있겠다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 그린우드가 제시한 전문직의 속성을 사회복지사와 연관하여 비교 분석해 보았다. 현대 정보사회에 전문화는 사회구조 전반의 변화와 맞물려 있는 거스를 수 없는 대세로 인식되고 있다. 급변하는 사회 환경과 점차 다양해지는 인간의 욕구는 체계적이고 전문적인 서비스를 요구하고 있으며, 동시에 어느 정도의 사회적 지위와 보상을 보장해주는 것으로 인식되고 있다. 전문직이 직업 선택의 주요 요건중 하나가 되면서, 오늘날 많은 직업들은 전문성을 강화하고 그에 걸맞은 정체성을 찾기 위한 노력을 아끼지 않고 있다.
Ⅳ. 참고문헌
김 섭, “사회복지사의 전문직업화 방안 연구”, 대구대학교 석사학위논문, 2000.
신현경, “사회복지사의 전문직 확립방안에 관한 연구” 경희대학교석사학위논문, 2001.
김미옥·김경희(2011), “인권관점에 기초한 사회복지실천 경험에 관한 질적 사례연구”, 『한국사회복지학』.
남석인·최명민·김보영·최권호(2018), “사회복지사의 비윤리적 행위에 대한 대응체계 개발: 자격정지와 취소를 중심으로”, 『한국사회복지행정학』.

키워드

  • 가격2,500
  • 페이지수8페이지
  • 등록일2024.10.18
  • 저작시기2024.10
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1264393
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
청소해
다운로드 장바구니