한국사회의이해 ) 특수고용문제 - 이슈에 대한 본인의 생각을 자유롭게 정리하여 제출하는 것임

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한국사회의이해 ) 특수고용문제 - 이슈에 대한 본인의 생각을 자유롭게 정리하여 제출하는 것임에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 참고문헌

본문내용

제도부터 시행하고 그 이후로 확대해나가는 것이 필요하다고 생각된다.
무엇보다 근본적으로 특수형태근로종사자를 대상으로 한 근로기준법과 노동조합법의 규정이 특수형태근로종사자 실정에 따라 수정하고 적용할 필요가 있다고 생각된다. 근로자와 사용자 어느 영역에서도 포함되지 않는 제3의 영역으로 구분하면서 노동법의 일부 규정을 적용시켜 이들 실정에 맞게 해결 방안을 마련하는 것이 중요할 것이다. 결국 특별법 제정이 이들을 위해 가장 의의가 있는 방법이라고 생각된다.
3. 결론
특수고용직종사자는 노동법을 기반으로 충분하게 보호받는데 한계가 존재하고 있다. 근로자의 직종이 규정되지 않은것과 같이 특수형태근로종사자의 직종도 구체적으로 규정하지 않으면서 요건에 따라 특별법을 적용하는 방안을 활용하는 것이 그들을 보호할 수 있는 방안 중 하나가 될 수 있으며, 사각지대에 놓여 있는 특수고용직종사자들을 위해 새로운 특별법을 운영하고 앞으로 더 많은 직종이 계쏙해 등장할 수 있으므로 이에 대한 대처방안을 마련하기 위해 많은 노력을 할 필요가 있다.
4. 참고문헌
1) 조성민. \"특수고용직종사자의 법적 보호 방안에 관한 연구.\" 국내석사학위논문 동국대학교, 2020. 서울

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한국사회의이해,   특수고용문제,   이슈