목차
1. 서론
2. 본론
(1) 조직변화에서의 전략적 리더의 역할
(2) 조직변화에서의 전략적 리더의 변화관리 과정
3. 결론
4. 출처 및 참고 문헌
2. 본론
(1) 조직변화에서의 전략적 리더의 역할
(2) 조직변화에서의 전략적 리더의 변화관리 과정
3. 결론
4. 출처 및 참고 문헌
본문내용
경우, 경영진과 구성원들의 이슈에서 공통점을 찾아 원활한 해결까지 끌어내야 하므로 중간에서 많은 고민이 필요하다. 기업 변화는 앞으로 더 잦고 새로운 형태로 나타나게 될 것이며 기업 처지에서는 선택하지 않을 수 없는 필수 불가결의 행위로 자리하게 될 것이다. 그렇기 때문에 전략적 리더는 변화 트렌드에 대해 늘 눈과 귀를 집중해야 하고 가장 앞에서 변화를 맞이해야 한다. 그리고 그러한 정보를 바탕으로 회사가 나아가야 할 방향을 설계하며 변화의 중심에서 중립적인 태도로 구성원들을 바르게 이끄는 것이 중요하다. 변화는 기존의 것들을 고치거나 드러내고 새로운 것을 적용하는 것이다. 그런 과정에서 분명 좌절과 실패가 따를 수 있지만, 방향성을 잃지 않고 꾸준히 변화를 꾀하는 것이야말로 기업 변화를 성공적인 방향으로 이끄는 비결이 될 것이다.
4. 출처 및 참고 문헌
LG경영연구원, 경영정보, 조직 변화, https://www.lgbr.co.kr/uploadFiles/ko/pdf/man/%EA%B2%BD%EC%98%81_%EC%A1%B0%EC%A7%81_%EB%B3%80%ED%99%94_%EC%9D%B4%EB%A0%87%EA%B2%8C_%ED%95%B4%EC%95%BC_%EC%84%B1%EA%B3%B5_20040211182957.pdf
KOCW, 대학강의, 사회과학, 경영, 조직 변화의 정의, http://www.kocw.net/home/cview.do?cid=6558ec71e9a61474
LG경영연구원, 경영정보, 조직 변화, https://www.lgbr.co.kr/report/view.do?idx=18743
4. 출처 및 참고 문헌
LG경영연구원, 경영정보, 조직 변화, https://www.lgbr.co.kr/uploadFiles/ko/pdf/man/%EA%B2%BD%EC%98%81_%EC%A1%B0%EC%A7%81_%EB%B3%80%ED%99%94_%EC%9D%B4%EB%A0%87%EA%B2%8C_%ED%95%B4%EC%95%BC_%EC%84%B1%EA%B3%B5_20040211182957.pdf
KOCW, 대학강의, 사회과학, 경영, 조직 변화의 정의, http://www.kocw.net/home/cview.do?cid=6558ec71e9a61474
LG경영연구원, 경영정보, 조직 변화, https://www.lgbr.co.kr/report/view.do?idx=18743
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조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오
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