우리 나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오

소개글

우리 나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 우리나라 퇴직제도의 종류
2. 퇴직제도의 문제점
3. 문제점 해결을 위한 방안

본문내용

1. 우리나라 퇴직제도의 종류
우리나라의 퇴직제도는 근로자가 퇴직할 때 받는 급여와 관련된 다양한 형태의 제도를 포함하고 있다. 주요 퇴직제도의 종류는 다음과 같다.
첫째, 퇴직연금이다. 퇴직연금은 근로자가 퇴직 후 일정한 금액을 정기적으로 지급받는 제도로, 기업의 부담과 근로자의 노후 생활 안정을 동시에 고려한 제도이다. 퇴직연금은 크게 확정급여형(DB)과 확정기여형(DC)으로 나뉜다. DB형은 퇴직 시 지급되는 금액이 사전에 정해져 있는 반면, DC형은 근로자가 매달 일정 금액을 적립하고, 그 금액에 따라 퇴직 후 지급되는 금액이 달라진다.
둘째, 퇴직금이다. 퇴직금은 근로자가 일정 기간 근무한 후 지급받는 일시금으로, 근로자의 근속 연수에 따라 산정된다. 퇴직금은 근로기준법에 의해 규정되어 있으며, 회사는 퇴직 시 근로자에게 법적으로 정해진 금액을 지급해야 한다. 퇴직금은 일반적으로 1년 근무 시 30일분의 급여에 해당하는 금액이 지급된다.

키워드

퇴직제도,   문제점,   해결방안