새시대의 교원

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구성원의 욕구와 직무만족을 충족시키기 위한 제반 개선에 힘써야 한다. 이를 위해서는 민주적 의사결정을 운용·구사하는 능력이 필요하다. 다양한 의견과 창의적인 아이디어를 최대한 수렴하고 업무추진 성과를 높이기 위해 관련 당사자들의 협의·참여 등의 최대한 활용하해 나가야 할 것이다. 여기서 구성원의 적극적인 참여를 유도하느냐 못하느냐는 인화와 과업을 높일 수 있는 관건적인 과정이 될 것이다. 또한 구성원 개개인에 대한 적극적이며 긍정적인 인간관을 가지고 일을 맡기고 책임과 권한을 위양하며 그들의 능력을 적극적으로 개발활용해야 할 것이다, 아울러, 학교경영자는 구성원의 능력개발과 문제핼결 그리고 학교 조직의 능률 향상을 위해 제안제도, 상담, 연수, 기타 제반 경영 참여 방식을 충분히 활용해야 할 것이다.

키워드

새시대,   교원,   역할