목차
□ 제 목 : 행정이념
□ 총 페이지수 : 5
□ 목 차:
가.행정이념의 의의
나.행정이념의 내용
(1) 합법성(Legality)
(2) 민주성(Democracy)
(3) 효과성(Effectiveness)
(4) 행정의 합리성(Rationality)
(5) 행정의 안정성(Stability)
(6) 행정의 합목적성(Objectivity)
(7) 衡平性과 公益性
□ 총 페이지수 : 5
□ 목 차:
가.행정이념의 의의
나.행정이념의 내용
(1) 합법성(Legality)
(2) 민주성(Democracy)
(3) 효과성(Effectiveness)
(4) 행정의 합리성(Rationality)
(5) 행정의 안정성(Stability)
(6) 행정의 합목적성(Objectivity)
(7) 衡平性과 公益性
본문내용
것인가 하는 것을 해결하는데 있다. 그래서 행정의 합목적성은 수단 = 효율로 보아도 타당할 것이다.
(7) 衡平性과 公益性
형평은 인간 상호관계를 규율할 때 공명정대한 입장을 취하는 정신과 관습으로 평등한 권리의 원칙과 공명성과 기회균등의 조건하에 모든 공직과 직위를 개방하는 방향으로 조정되어야 할 기회균등의 원칙인 것이다. 또 빈곤, 질병, 실업문제등을 해결할 때 소수집단을 무시하지 않는 것은 사회적 형평성 원리만 아니라 행정의 원리, 이념으로 수용되는 고객을 위한 행정이어야 한다. 공익성 행정활동에 공익성을 잃은 행정은 있을 수 없으나, 그 대상으로 볼때 법률작성, 집행과정에서나, 관료들의 정책형성이 단순한 정치이념 뿐아니라 행정 이념도 여기에 같은 맥락에서 공익성이 추구되지 않으면 안된다.
(7) 衡平性과 公益性
형평은 인간 상호관계를 규율할 때 공명정대한 입장을 취하는 정신과 관습으로 평등한 권리의 원칙과 공명성과 기회균등의 조건하에 모든 공직과 직위를 개방하는 방향으로 조정되어야 할 기회균등의 원칙인 것이다. 또 빈곤, 질병, 실업문제등을 해결할 때 소수집단을 무시하지 않는 것은 사회적 형평성 원리만 아니라 행정의 원리, 이념으로 수용되는 고객을 위한 행정이어야 한다. 공익성 행정활동에 공익성을 잃은 행정은 있을 수 없으나, 그 대상으로 볼때 법률작성, 집행과정에서나, 관료들의 정책형성이 단순한 정치이념 뿐아니라 행정 이념도 여기에 같은 맥락에서 공익성이 추구되지 않으면 안된다.
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