비정규근로의 실태와 정책과제(노동문제)
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목차

제1장 서 론
제1절 연구배경과 연구목적
제2절 비정규근로에 관한 제반논쟁
1. 경제학적 시각 : 유연화기업모형을 중심으로
2. 비정규근로 증가에 관한 비판론
3. 노동법적 시각
4. 비정규근로 계약에 관한 법경제학 일반론
5. 비정규근로와 노사정의 입장

제 2 장 고용형태별 규모
제1절 [경제활동인구조사] 부가조사
1. 부가조사의 실시 경위
2. 조사표에 대한 설명
3. 다양한 고용형태의 구분 및 변별 과정

제2절 고용유형별 규모
1. 제1차 부가조사와 제2차 부가조사의 비교
2. 산업별 고용유형의 규모
3. 직종별 고용유형의 규모
4. 인구학적 특성별 고용유형의 규모
5. 고용유형별 근속기간의 분포
6. 고용유형과 종사상지위와의 관계
제3절 대안적 고용관계의 고용형태별 규모
1. 대안적 고용관계의 비교: 제1차 및 제2차 부가조사
2. 산업별 대안적 고용관계의 분포
3. 직종별 대안적 고용관계의 분포
4. 인구학적 특성별 대안적 고용관계의 분포
5. 대안적 고용관계별 근속기간의 분포
6. 대안적 고용관계와 종사상지위와의 관계
제4절 전통적 고용관계의 고용형태별 규모
1. 전통적 고용관계의 규모
2. 근로지속 불가능한 유기계약근로의 규모
3. 근로지속 가능한 유기계약근로의 규모
4. 무기계약근로의 규모

제 3 장 고용형태별 임금
제1절 서 론
제2절 다양한 고용형태별 월 평균임금
1. 임금근로자의 월 평균임금
2. 다양한 고용형태별 임금
제3절 다양한 고용형태와 근로시간
1. 임금근로자의 근로시간
2. 다양한 고용형태별 근로시간
제4절 다양한 고용형태별 시간당 임금
1. 임금근로자의 시간당 임금
2. 다양한 고용형태와 시간당 임금

제 4 장 고용형태별 사회보험과 부가급부의 적용
제1절 서 론
제2절 다양한 고용형태별 사회보험 적용실태
1. 임금근로자의 사회보험 적용
2. 다양한 고용형태별 사회보험 적용
제3절 다양한 고용형태별 부가급부의 적용실태
1. 임금근로자의 부가급부 적용실태
2. 다양한 고용형태별 부가급부의 수혜

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  • 페이지수243페이지
  • 등록일2002.09.23
  • 저작시기2002.09
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#204082
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