노인고용

목차

Ⅰ. 서론- 우리나라 노인 현실

Ⅱ. 본론
1. 우리나라 노인의 취업(고용) 현황
2. 또 하나의 위기.....조기정년,실업
3. 농.어촌 지역에서의 노령인구의 노동과 문제점
4. 노인 취업을 위해 생각해볼 과제.

Ⅲ. 결론ㅡ 노인들은 인생의 후반기를 즐길 권리가 있다.

본문내용

0세 정년퇴직과 65세까지 정년이 가능한 연봉제 계약직중 택일.
프랑스-시간제(part-time)고용촉진법으로 완전퇴직전 시간제를 제공하여 점진적 퇴직제도를 가능케 함
⑵ 사회정책적 배려가 필요함.
ex: 전일근무(full-time job) 보다는 나이에 따라 단계별로 하양 조정할 수 있는 기회를 부여함으로써 점진적인 퇴직(gradual/partial retirement)을 유도한다.(점진적 퇴직제도란 어느 일정 시점에서 완전퇴직 때까지 매년 마다 업무량과 노동시간을 점차 줄여가고 또 이에 따라 임금수 준도 점차적으로 하락하는데 이때 근로시간의 단축에따라 임금 손실부분은 부분연금으로 일정 부분을 보전 하게 하는 제도를 말함.)
Ⅲ. 결론-노인들은 인생의 후반기를 즐길 권리가 있다.
핵가족과 산업화와 경제의 혼란속에서 불이익이 가장 큰 사람은 노인들이 아닐까 싶다. 가족 구조가 경제의 변화에 적응하기 위해점점 부부중심,혹은 2세대 가정으로 전환 되면서 노인에 대한 부양의무가 약화되었다.
국가나 기업들의 근본적 대책 강구가 기본이 되어야 하겠지만 국가시책의 개선과 더불어 개개인이 자신의 부모를 책임진다는 기본을 갖고 있어야 하겠다. 우리나라는 옛부터 "동방예의지국" 이요 경로효친 사상이 뛰어난 민족이다. 그러나 이말을 듣기에는 너무나 부끄러운 세태이다. 부모와 자식은 서로가 선택하고 선택받을 여지가 없다. 오로지 자신들의 의무를 다하면서 서로 사랑하는 것, 이것이 중요할뿐이라 생각된다. 나를 낳고, 기르며 교육 시킨것에 대한 답례를 하는 것이 우리의 도리일텐데.... "효도" 보다는 마음을 상하게 한적이 더 많은 것 같다.
정치에 대해서는 잘모른다. 그러나 한 가정의 살림도 가장의 수입이 없으면 곤란하듯 국가의 정책도 아무리 좋은 모델이 있다 할지라도 재정이 뒷받침 되지 않으면 안될 것이다. 개인이나 ,기업, 자영업자들, 전문분야종사자 모두 제대도 세금 납부하고 탈세하지 말며 부패한 정치인들이 진정 국민을 위한 진정함으로 깨어난다면 우리나라의 복지전망은 한층 밝고 맑아지리라 생각된다.
젊음을 경제와 국가와 후세를 위해 바친 노인들에게 인생의 후반기를 안정되고 쾌적하게 지낼수있게 해주는 것이 국가나 사회 ,자식들의 의무가 아닐까 싶다.
이번 과제를 통해 노인 아니 ,부모님에 대한 생각을 다시 한번 할 수 있었음에 감사드리며 부족하지만 배운 것 잘 활용할 수 있는 사회가 되길 바라며 마칩니다.
참고문헌
1. 김재성 (2002).우리나라 노인현실과 요양보험. 국민건강보험공단 10호.
2. 김성순 (2001). 21세기 복지환경변화와 노인복지의 과제.
3. 최은숙 (1993). 한국 노인복지 정책에 관한 실태 연구.
4. 김형수 (2002). 경제와 노인 고용.
글 싣는 순서
Ⅰ. 서론- 우리나라 노인 현실
Ⅱ. 본론
1. 우리나라 노인의 취업(고용) 현황
2. 또 하나의 위기.....조기정년,실업
3. 농.어촌 지역에서의 노령인구의 노동과 문제점
4. 노인 취업을 위해 생각해볼 과제.
Ⅲ. 결론ㅡ 노인들은 인생의 후반기를 즐길 권리가 있다.

키워드

노인고용,   노인취업,   조기정년,   실업,   노령인구