모빌오피스(Mobile office)

목차

Ⅰ. 21C 기업조직과 경영의 변화

Ⅱ. 의의 및 운용
1. 의의
2. 운용
1) 형태
2) 제반 시스템의 도입
3) 적합한 직종

Ⅲ. 도입의 장단점
1. 장점
1) 기업측의 장점
2) 종업원측의 장점
2. 단점
1) 사원관리의 어려움
2) 소속감의 결여

Ⅳ. 결

본문내용

이는 어떻게 운영하느냐에 따라 그 결과가 달라지므로, 직원이나 기업측 모두에게 유리한 방향을 모색할 필요성이 있다.
아직까지 제한적으로 이뤄지고 있으나, 모빌컴퓨팅의 변화 속도만큼이나 빠르게 변화될 것으로 예상되고, 기업의 규모도 대규모 조직에서 소규모 조직으로 세분화 될 것으로 예상되는 바, 모빌오피스에 대한 이해와 검토가 더욱 필요하다 할 것이다.
<참고문헌>
최종태 "현대 인사관리론" 박영사
박경규 "신인사관리" 홍문사
김동원, 이규용 "인사노무관리론" 박문각
김식현 "신인사관리" 무역경영사
이재규 외2인 "최적인적자원관리" 문영사
황호영, 강정대 "현대인적자원관리" 박영사
박연호 "현대인간관계론" 박영사
백삼균, 김식현 "인사관리" 한국방송대학교
한국노동연구원 "21세기형 인적자원관리" 명경사

키워드

모빌오피스,   Mobile office,   이동사무실,   신인사관리,   인사관리