임파워먼트(Empowerment) 모델

목차

<세력화 모델에 의한 접근>

<세력화 모델이 사회사업 실천에서 갖는 의미>

<임파워먼트의 본질적 개념>

<이론으로서 임파워먼트>

<심리적 임파워먼트>

<심리적 임파워먼트와 관련된 연구>

<Rose(1990) 옹호와 임파워먼트에 있어서의 실천 원칙>

<실천모델 5단계>

참고문헌

본문내용

것을 의미하며, 클라이언트의 현실에 기초하여 대화를 열어나갈 수 있어야 한다는 것을 말한다.
2. 임파워먼트- 원칙은 하나의 과정으로 이해될 수 있는데, 사회복지사는
클라이언트가 자신의 욕구를 충족시킬 수 있는 다양한 가능성들을 파악할 수 있도록 지지적 도움을 제공하게 된다. 이러한 노력에 있어서의 핵심은 클라이언트로 하여금 자신의 삶에 영향을 미치는 결정들을 스스로 내릴 수 있게 돕는데 있다.
3. 집단성- 원칙은 소외감을 줄이고 클라이언트를 대안관계로 연결하는데 초점을 둔다. 이러한 유형의 사회화 결험은 클라이언트로 하여금 자기 자신의 가치를 보다 강하게 느낄 수 있게 해준다.
<실천모델 5단계>
①사전준비 단계: 마음이 서로 맞는 공동 작업팀과 자문단을 구하고, 임파워먼트 작업의 원칙에 동의한다.
②시작단계: 서비스 이용자들과 동업자로서 관계를 맺고 '개방된 계획 작업'을 통해 함께[ 집단활동을 계획한다.
③집단준비 단계: 무엇을 이슈화할지, 이러한 이슈들이 왜 존재하는지, 그리고 어떻게 우리가 변화를 일으킬 수 있겠는지에 대해 집단에서 탐색할 때 원조를 제공한다.
④행동 단계: 집단 성원들은 집단 내에서 결의된 사항들을 행동으로 옮긴다.
⑤인수 단계: 사회복지사는 물러나기 시작하고, 집단에서는 무엇, 왜, 어떻게 간의 관계들을 보면서 성과를 검토한다. 또한, 새로운 이슈들을 파악해내고, 이슈들간의 관계를 인식하고, 무슨 행동을 취할 것인지를 다시 결정한단. 이 과정은 그 집단이 존재하는 한 계속된다.
참고문헌
사회복지 실천론 전재일 외. 형설출판사
사회복지실천의 이해 엄명용 외. 학지사

키워드

임파워먼트,   임파워먼트모델,   Empowerment,   사회복지실천론,   사회복지학,   사회복지 실천론