한국의 노동정책

소개글

한국의 노동정책에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 한국의 노동정책의 변화

2. 한국의 노동기준을 국제적 상황과 비교

3. 향후 한국의 노동정책을 전망

본문내용

제 양의 문제라기보다는 질적인 개선의 문제로 대두될 것이다. 이 가운데서도 특히 인적자원의 개발문제는 21세기가 지식, 정보화 시대가 될것임을 예측할 때 가장 중요한 것이며, 이것을 효과적으로 할 수 있느냐 없느냐는 한국경제의 중장기적인 성패와도 관련이 클 것이다.
임금과 근로조건의 문제는 지속적인 개선이 예상되는 부문이다. 노동력이 매우 부족한 현실에서 임금은 추세적으로 상승할 것이며 노동시간도 빠른 속도로 감소될 것이 예상된다. 또한 임금의 결정은 노사 양측이 진정한 의미에서 책임을 가지는 소위 노사자율결정의 원리가 정착될 것이다. 그리고 임금의 결정과 관련하여 정부의 우려나 개입은 극소화 될 것이다.
노사관계는 현재 가장 큰 문제점을 가지고 있으므로 또한 가장 큰 변화가 있어야 할 부분이다.

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