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의 경제발전단계와 상대적으로 풍부한 미숙련노동력의 공급조건을 무시한 채 일방적이고 절대적인 노동기준을 설정하여 이를 무역과 연계시키려는 것은 위장된 보호주의라는 주장이다. 특히 선진국 실업문제의 직접적인 원인이 개도국의
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노동금지를 담고 있는 제29호와 제105호 협약, 아동근로자 보호에 관한 제138호 협약이다. OECD는 이러한 4가지 영역의 협약 이외에도 제111호 협약(고용및 직업상 차별대우에 관한 협약)을 포함하여 5가지 핵심노동기준으로 삼고 있다고 한다. 대
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2년형을 선고하는 등 김대중 정부의 임기 동안 노동쟁의와 관련 740여명을 구속한 것이 국제노동기준을 위반하고 노동기본권을 짓밟고 있다며 제소했다.
또 정부가 공무원노조 출범 이후 구속과 체포영장 발부, 징계 요구 등의 탄압을 자행하
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기준법의 기본원칙인 것이다. 근로기준법은 최저기준을 정해놓은 것이므로 노동자에게 유리한 것은 당연히 이 최저기준을 적용하고 다른 기준을 따르는 것이 노동자에게 유리한 경우에는 다른 기준(취업규칙, 단체협약, 관행)을 적용하는 것
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기준 등 사회적 측면에 미치는 영향에 대한 국가사례 연구에 여타 회원국과 함께 참여하였다. 제276차 이사회는 WTO의 무역과 노동기준 연계 논의에 대응하기 위하여 국가사례 연구 이후에도 동 작업반을 존속하는 것으로 결정하였다. 한편, 우
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