목차
1.LG 텔레콤 신입사원 연수 프로그램 기획서(제목)
2.신입사원 연수시 요구사항
3.인사담당자와의 설문조사
4.금년도 방침
5.연수계획 1일차
6.연수계획 2일차
7.연수계획 3일차
8.결론
2.신입사원 연수시 요구사항
3.인사담당자와의 설문조사
4.금년도 방침
5.연수계획 1일차
6.연수계획 2일차
7.연수계획 3일차
8.결론
본문내용
인사담당자와의 설문조사
회사의 분위기를 저하시키는 사원
실력이 없는 사원
요령피우는 사원
상사, 동료를 비방하는 사원
잘난척 하는 사원
주어진 일만 하는 사원
...
결 론
사회인으로서의 의식을 변화시킨다.
직장생활의 기본 행동을 습득시킨다.
업무의 기본 정석을 습득킨다.
회사를 이해시킨다.
원만한 인간관계를 만들기 위한 기본이 되는 사고방식을 배운다
목표를 갖게 만든다.
회사의 분위기를 저하시키는 사원
실력이 없는 사원
요령피우는 사원
상사, 동료를 비방하는 사원
잘난척 하는 사원
주어진 일만 하는 사원
...
결 론
사회인으로서의 의식을 변화시킨다.
직장생활의 기본 행동을 습득시킨다.
업무의 기본 정석을 습득킨다.
회사를 이해시킨다.
원만한 인간관계를 만들기 위한 기본이 되는 사고방식을 배운다
목표를 갖게 만든다.
추천자료
국제경영사례-전자 정보통신 중심
근로기준법 계속근로의 의미
한국도자기-기업사례분석
[인적 자원 관리] 삼성의 인적 자원관리 및 교육훈련의 특징과 품질경영에 미치는 영향
[교육훈련 및 인적자원관리]기업의 교육훈련 및 인적자원관리가 기업의 경쟁력에 미치는 영향...
[마케팅] 유한킴벌리의 완벽 분석 자료
[노동과사회]유한킴벌리 노사관계 사례분석 (A+리포트)
[경영]인적 자원관리 (GE 기업)
[경영학원론]기업문화 사례조사 - 유한킴벌리 (A+리포트)
강원도와 거제포로수용소 현장체험학습(현장학습), 경기도화성과 경남창원 현장체험학습(현장...
현장실습(인턴십)
노사관계 성공사례, 실패사례
[퇴직관리, 경쟁력강화, 퇴직관리제도, 퇴직시스템, 퇴직관리쟁점, 퇴직, 퇴직제도]퇴직관리...
인적자원관리 - 유한킴벌리 교육훈련 사례
소개글