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지역복지를 실천하는 현장에서 내가 생각하는 것도 공통된 목적으로 형성된 조직이 있었을 때는 강점보다 약점이 많아 조직의 활동에 많은 도움이 될 수 없을 것 같다는 생각으로 뒤로 물러서는 바보같은 행동은 하지 않아야겠다. 그리고 언젠가는 약점보다 강점이 많아 조직과 구성원들에게 도움이 되는 사람이 될 수 있도록 실제적인 조직활동경험이 필요하다고 본다.
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