motivation의 의의와 과정

본문내용

장과 매우 큰 차이점을 가지고 있으며, 직무설계의 중요성을 제시
동기-위생이론에 대한 비판
- 개인의 방어기제에 의하여, 만족하는 사건은 자신의 탓으로, 불만족하는 사건은 자신의 통제범위에서 벗어나는 요인으로 원인을 돌린다.
- 만족과 불만족, 만족과 동기유발에 대한 관계를 너무 단순화
- 개인의 특성에 따라 동기요인과 위생요인이 달라질 수 있다.

키워드

motivation,   앨더퍼의 ERG이론,   매슬로우의 욕구 5 단계