정주영과 히딩크의 경영철학 비교

소개글

정주영과 히딩크의 경영철학 비교에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 정주영의 경영철학
1)현대의 기업정신 창조
2) 정주영의 경영이념

2. 히딩크...
■ 히딩크 축구와 지식경영은 닮은 꼴
■ 창조적 플레이는 지식창조 작업
■멀티플레이어-역할에 대한 공유
■ 의사소통으로 사고방식을 공유
■ ‘압박’은 유기적 조직의 상징
■ 도전 정신
■ 비전 제시
■ 시스템 경영
■ 투명 경영
■ 글로벌 경영

본문내용

칠 것으로 우려됐던 안정환과 김병지에 대한 오랜 경고가 사례이다.
투명 경영
지금까지 한국 대표팀을 맡았던 국내 어느 감독보다 히딩크가 강점을 가진 게 바로 이 분야이다. 그에겐 원래 어느 선수이건 친소가 있을 리 없다. 오로지 비즈니스 모델을 달성하기 위한 최적의 선수만이 필요했을 것이다. 그리고 그 기준은 '체력'과 '기량'이었을 것이다.그는 어디서도 부정을 저지를 수 없는, 그래서 척박한 경영을 할 수밖에 없었을 것이다. 이 때문에 히딩크 리더십은 '원칙주의'로 표현된다.
글로벌 경영
국내 감독이 갖지 못한 히딩크의 최고 가치이다.
그가 글로벌 경영을 한다는 것은 그가 서구인이고 선진 축구를 잘 안다는 의미만은 아니다. 결국 한국팀이 넘어야 할 산은 유럽의 최강팀들이고 이를 넘지 못하면 지금까지 쌓아온 모든 게 사실상 누각에 불과하다는 판단이 적중한 것이다. 결국 히딩크호는 막판 평가 전부터 빛을 발하기 시작해 성공으로 이끌었다.
여기까지 정주영과 히딩크 감독에 대해 일대기부터 각자의 경영방식의 특징이라 할수 있는것들을 정리하고 비교해 보았다. 정주영에 대해 나의 고정관념은 누구나 그렇듯이 '재벌' 두글자 였다. 어떻게 어떤과정을 껸어서 재벌이 되었는지는 별 생각 안했었다. 그리고 재벌이면 깐깐하고 자기만 아는 이기주의 성향이 있는 그런 인물일줄만 알았다. 그런데 이번에 정주영에 관해 깊이 알게되면서 '우~와' 라는 탄성과 함께 박수를 보내고 싶었다. 그의 경영방식뿐만 아니라 그의 성격면에서도 말이다. 또한 한세기를 풍미했던 성공한 사업인으로만 간주해 버리기엔 그의 업적과 공헌이 굉장하기 때문에 그의 경영철학을 후세에 전함으로써 그를 근본으로 하는 많은 훌륭한 경영인들을 배출 할 수 있지 않을까 한다. 그의 반해 히딩크는 정주영과 같이 어렸을적 가난하게 살진 않았지만, 그의 도전정신과 리더쉽은 정주영과 만만치 않게 대단하다. 사실 나는 경영학도는 아니지만, 정주영 회장과 히딩크 감독은 경영인으로서 만이 아니라 하나의 인간 으로서의 성공도 했다고 볼 수 있기에 나에게도 시사하는 바가 크다. 패배, 좌절,, 이런 부정적인 상황에서도 굴하지 않는 정주영의 깡!!
꿈인줄만 알았던 것을 현실로 이뤄낸 히딩크의 도전정신!
아무생각 없던 나에게 이계기로 인하여 약간의 쇼크를 받은건 사실이다.
하지만 이쇼크로 인해 내자신을 뒤돌아 보고 나의 멀지않은 미래를 계획할 수 있는 소중한 시간을 갖게 해준 것 같다,,

키워드

히딩크,   리더십,   정주영,   경영,   철학,   경영철학,   기획,   CEO