리더십이론적용- 히딩크리더십 (사례)

소개글

리더십이론적용- 히딩크리더십 (사례) 에 대한 보고서 자료입니다.

목차

서론
1.리더선택동기
2.히딩크소개
3.감독-ceo 관련성

본론
1.피들러모형
2.허시블랜차드모형
3.변혁적리더십
4.경로-목표이론

결론
1.히딩크의 리더십이 조직경영에 주는 시사점

본문내용

히딩크 감독은 클럽과 대표팀을 넘나들며 맡았던 팀마다 꾸준한 성적으로 지도력을 인정받았다. 네덜란드-한국-호주-러시아 등 각기 다른 대표팀을 이끌고 3회 연속 월드컵 본선진출과 5회 연속 메이저대회 16강 이상(유럽선수권은 8강 이상)의 놀라운 성적을 거뒀다. 물론 화려한 경력을 지닌 감독들은 히딩크 이외에도 많지만, 무엇보다 히딩크가 높은 평가를 받는 이유는 단기간에 선수단을 장악, 전력을 극대화시키는 탁월한 재능을 발휘했다는 점이다.

키워드

히딩크리더십,   변혁적리더십,   허시블랜차드모형,   경로목표이론,   피들러모형,   히딩크매직,   리더십사례