퇴직금과 세금

목차

1.퇴직금이란?
1-1 퇴직금 관련 신문기사.

2.퇴직 소득세 계산 구조
2-1 퇴직 소득세의 계산 사례

본문내용

나누어서
월급에 포함시켜 받는 연봉제에서는 퇴직금 문제가 논란거리 중 하나라고 할 수 있다.
그러면 퇴직금을 일시불로 받을 때와 이를 월별로 나누어서 월급에 포함시켜 받는 연봉제로
받는 경우에 세금은 어떻게 달라지는가를 살펴보기로 하자.
결론적으로 연봉에 퇴직금 성격의 액수를 포함시킨 경우에도 연봉액 모두를 근로소득으로
보기 때문에, 연봉제로 월급을 받는 사람은 퇴직금을 따로 탈 때보다 세금을 더 내야 한다.
즉 퇴직소득세는 근로소득세보다 훨씬 적다. 같은 소득세율을 적용하더라도 퇴직소득때엔
공제를 많이 해줘서이다. 퇴직할 때나 중간정산형태로 받은 퇴직금이 퇴직소득으로 인정되면
금액의 절반 이상을 소득공제해주고 재직연도를 따져 분리과세된다.
예를 들어, 18년간 근무하고 퇴직금 1억원을 받으면 다음과 같이 소득세로 198만원을 내게 된다.
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│퇴직금1억원 │ │ 과세표준 │ │ 퇴직세액공제 │ │ 납부세액 │
│(근속연수 │ │3,960만원 │ │ 198만원 │ │ 198만원 │
│18년 기준) │ │ │ │ │ │ │
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그리고 퇴직금 예상액을 포함한 연봉제로 1년에 1억원을 받는 경우에는 똑같은 소득세율을
적용받더라도 전액이 근로소득으로 간주돼 세금은 다음과 같이 10배로 늘어나게 된다.
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│연봉 1억원 │ │과세표준 │ │세액공제 │ │납부세액 │
│(배우자 자녀2 │8,350만원 │ │(근로소득세액공제 │ │1,980만원 │
│ 의료비 등 │ │ │ │한도) 60만원 │ │ │
│특별공제 350 │ │ │ │ │ │ │
│만원 기준) │ │ │ │ │ │ │
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따라서 가장 좋은 방법은 연봉에 퇴직금 예상액을 포함시키지 않고 퇴직할 때에 별도로 주는
것이라고 할 수 있다. 그러면 근로자는 세금혜택을 많이 받게 되고, 회사측에서도 분쟁의
소지를 막을 수 있기 때문이다.
2-1. 퇴직소득세의 계산 사례.
♠ 퇴직소득세의 계산사례
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│[사례] │
│23년 2개월간 근속하고 1999년 10월말에 퇴직한 김갑돌씨는 1999년1│
│월부터 10월까지의 급여에 대하여 연말정산을 하였으며, 소득공제부족 │
│액은 없었다. 김갑돌 씨가 퇴직금으로 1억원을 받을 때의 원천징수액 │
│은? (단, 1년분 퇴직소득과세표준액이 1천만원 이하인 경우에는 10%의│
│세율이 적용된다) │
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[계산내용]
① 퇴직소득공제액: 6,680만원
⒜ 1억원 50％＝5천만원
⒝ 1,200만원＋120만원 (24년＊－20년)＝1,680만원
근속연수가 23년 2개월이지만, 1년 미만의 월수는 1년으로 보기 때문에 근속연수는 24년임.
퇴직소득공제액은 ⒜와 ⒝의 합한 금액
즉 5천만원＋1,680만원＝6,680만원이다.
②퇴직소득금액: 1억원(퇴직급여)－6,680만원(퇴직소득공제)＝3,320만원
③ 퇴직소득세는(퇴직소득과세표준／근속연수) 세율 근속연수로 계산되는데, 1년분 퇴직소득과세표준액이 1,383,333원(3,320만원／24년)으로 10%의 세율이 적용된다.
퇴직소득산출세액: (3,320만원／24) 10% 24년＝3,319,999원
④ 퇴직소득세액공제액 : 3,319,999원 50%＝1,659,999원
⑤ 원천징수액: 1,660,000원(＝퇴직소득산출세액 3,319,999원－퇴직소득세액공제액 1,659,999원)

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