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말하는 기업경영은 "돈"경영이라기보다는 "사람"경영이라는 강한 메시지를 받게되었다. 우리나라에 만연한 권위주의, 상사는 부하직원을 무시하고 함부로 대하며 부하직원은 상사에게 굽실거리는 그런 게 아니라 서로를 진정한 파트너로 인정하고 믿음을 주고받으면서 하나의 목표를 향해 기업을 키워나가는 경영 그런 바람직한 경영문화가 우리나라에도 정착되었으면 한다.