제도주의적 관점 - 조직 이론의 완결판

본문내용

는 의구심이 들 수밖에 없었다.
글을 읽으며 몇가지 이해가 잘 안되었던 부분을 적어보자면, 먼저 결말 부분에서 거시 사회이론과 조직 이론의 관계에 대한 분석이 진행 도중에 불분명하게 마무리되었다는 느낌이 든다. 정작 다른 이론들이 조직이론과 거시사회이론의 연결에 부적합하다는 것은 지적되었지만 제도주의 관점이 'the paradox'를 어떻게 해결할 수 있다는 언급은 찾아보기 힘들다. 다른 한 가지는 규범적 동질화의 설명 과정에서, 조직 간 서열화(ordering of status)가 professionalization으로부터 어떻게 연역될 수 있는가 하는 점이다. 직종 내의 정보 흐름이 그러한 서열화를 만들어냈다는 이 memo의 해석이 정확한 것인지, 아니면 다른 더 강한 연관성이 있는지가 궁금하다.

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