목차
80/20 법칙에 대해서
1)80/20 법칙의 정의
2) 80/20 법칙의 기원
3) 80/20 법칙의 근거
4) 80/20 법칙의 활용 및 효용적 가치
개인에게 적용되는 80/20 사고방식
1) 80/20 사고방식의 왜 필요한가
2) 80/20 사고방식의 활용
기업에 나타난 80/20 분석
1) 기업에서의 80/20 분석 적용 사례
2) 기업에서 80/20 법칙이 필요한 이유
3) 80/20 분석의 활용
맺음말
1)80/20 법칙의 정의
2) 80/20 법칙의 기원
3) 80/20 법칙의 근거
4) 80/20 법칙의 활용 및 효용적 가치
개인에게 적용되는 80/20 사고방식
1) 80/20 사고방식의 왜 필요한가
2) 80/20 사고방식의 활용
기업에 나타난 80/20 분석
1) 기업에서의 80/20 분석 적용 사례
2) 기업에서 80/20 법칙이 필요한 이유
3) 80/20 분석의 활용
맺음말
본문내용
80/20 법칙은 소수의 20%가 80%를 지배한다는 이론이다. 보다 명료한 정의를 내리 면 20%의 원인에 따른 80%의 결과, 20%의 투입량에 따른 80%의 산출량, 그리고 20%의 노력에 따른 80%의 성과를 나타내는 것이다. 따라서 이 법칙은 원인, 투입량, 노력과 결과, 산출량, 성과 사이의 내제적인 불균형이 존재한다고 주장하는 이론이다. 물론 이러한 투입과 산출관계에 있어서 정확히 80% : 20%의 관계가 성립하는 것은 아니다. 그러나 대략적인 수치상 80% : 20%의 불균형이 존재하며 이것은 80%를 차지하는 다수가 20%의 결과 만에 영향을 끼친다는 상식적으로 납득하기 힘든 이론이다. 그러나 80/20 법칙의 예는 사회 어디서든 찾아볼 수 있는 법칙이다. 전국민중 재산 상위 20%의 사람들이 국가 재산의 80%를 차지하고 있으며 범죄자의 20%가 전체범죄의 80%에 해당하는 범죄를 저지르며 전체 운전자의 20%가 80%의 교통사고를 일으킨다.
2) 80/20 법칙의 기원
표 1 80/20 법칙의 기원
학 자 주 창 이 론 주 요 내 용
파레토 파레토의 법칙, 80/20 규칙 부의 불평등현상 연구
조지 K. 집프 최소노력의 법칙 자원의 불균형적 분배현상 연구
조셉 M. 주란 핵심적인 소수의 법칙 품질관리에 접목
80/20 법칙은 지금으로부터 약 100년전 이탈리아의 경제학자인 빌프레도 파레토가 처음으로 발견하였다. 그는 19세기 영국의 부와 소득의 유형을 연구하던 중 연구자료를 통해 소수의 국민이 대부분의 소득을 벌어들인다는 부의 불평등현상을 발견했고 더 놀라운 사실은 역사적으로 혹은 다른 나라를 연구해도 이러한 현상은 동일한 패턴으로 반복되어진다는 것이다. 그러나 정치적 상황 등에 못 이겨80/20 법칙에 대한 연구는 계속되어지지 못하였으며 한 세대 동안 80/20 법칙은 별다른 주목을 받지 못하였다. 그러나 2차 세계대전 이후 조지 K 집프박사와 조셉 M. 주란박사에 의해서 80/20 법칙은 다시 세상에 알려지기 시작하였다.
집프박사는 최소 노력의 법칙에서 파레토의 법칙을 재발견하여 심화시켰다. 그의 법칙에 따르면 사람, 물건, 시간 ,기술 등 생산적인 자원의 20˜20%에 해당하는 양이 그자원의 결과로 나타나는 활동의 70˜80%를 이루어 낸다고 하였다. 또한 이러한 불균형의 패턴을 증명하기 위하여 인구통계, 문헌, 언어학, 산업활동 등을 활용하였다. 주란박사는 80/20 법칙을 품질관리핸드북이라는 책에서 품질관리에 적용하여 활용하였으며 초기 일본에서의 성공을 거쳐 미국에 널리 보급하게 되었다.
2) 80/20 법칙의 기원
표 1 80/20 법칙의 기원
학 자 주 창 이 론 주 요 내 용
파레토 파레토의 법칙, 80/20 규칙 부의 불평등현상 연구
조지 K. 집프 최소노력의 법칙 자원의 불균형적 분배현상 연구
조셉 M. 주란 핵심적인 소수의 법칙 품질관리에 접목
80/20 법칙은 지금으로부터 약 100년전 이탈리아의 경제학자인 빌프레도 파레토가 처음으로 발견하였다. 그는 19세기 영국의 부와 소득의 유형을 연구하던 중 연구자료를 통해 소수의 국민이 대부분의 소득을 벌어들인다는 부의 불평등현상을 발견했고 더 놀라운 사실은 역사적으로 혹은 다른 나라를 연구해도 이러한 현상은 동일한 패턴으로 반복되어진다는 것이다. 그러나 정치적 상황 등에 못 이겨80/20 법칙에 대한 연구는 계속되어지지 못하였으며 한 세대 동안 80/20 법칙은 별다른 주목을 받지 못하였다. 그러나 2차 세계대전 이후 조지 K 집프박사와 조셉 M. 주란박사에 의해서 80/20 법칙은 다시 세상에 알려지기 시작하였다.
집프박사는 최소 노력의 법칙에서 파레토의 법칙을 재발견하여 심화시켰다. 그의 법칙에 따르면 사람, 물건, 시간 ,기술 등 생산적인 자원의 20˜20%에 해당하는 양이 그자원의 결과로 나타나는 활동의 70˜80%를 이루어 낸다고 하였다. 또한 이러한 불균형의 패턴을 증명하기 위하여 인구통계, 문헌, 언어학, 산업활동 등을 활용하였다. 주란박사는 80/20 법칙을 품질관리핸드북이라는 책에서 품질관리에 적용하여 활용하였으며 초기 일본에서의 성공을 거쳐 미국에 널리 보급하게 되었다.
추천자료
문예이론 인물 조사
공업입지이론에 대한 조사자료
맥 그레거의 XY이론과 Quchi의 Z이론에 관한 조사
리더십이론의 변천과정 조사
“효과적인 글쓰기 이론과 실제” 줄거리 요약 및 감상문, 느낀점, 독후감, 나의 견해, 나의 소...
라깡 생애, 핵심이론, 용어정리, 자아심리학의 줄거리 요약, 내용 요약, 감상문, 독후감, 느...
빈곤 문제의 특징, 정의, 빈곤의 측정, 빈곤 이론, 신자유주의적, 세계화와 빈곤, 분석, 특징...
정보사회 불평등 배경, 원인, 정보격차, 이론적 분석, 해결방안, 적용사례, 발전 가능성, 변...
[항공예약, 발권업무] 항공사 CRS(Computer Reservation System) 이론 조사 (항공사 예약 시...
[심리] 분석심리이론 및 개인심리이론에 관한 조사
[직무만족][직무만족도]직무만족(직무만족도, 업무만족)의 개념, 의의, 직무만족(직무만족도,...
직무만족(업무만족, 직무만족도) 정의, 동기이론, 직무만족(업무만족, 직무만족도) 욕구위계...
[행동수정] 행동수정이론에 대해 조사하고 그 이론을 토대로 매일 지각을 하는 학생의 행동을...
소개글