미국의 디지털 인력 수급 현황과 과제에 관하여

목차

1. 개요

2. 핵심 IT 근로자의 고용현황

3. 핵심 IT 근로자의 수급현황

4. 업계, 학계, 정부의 역할

본문내용

대한 비용과 위험을 최소화하기 위해 콘소시움을 구성하거나, IT훈련 수요 측정, 커리큘럼 개발, 잠재적 근로자 훈련 등의 활동을 전개하는 한편,
- 근로자들의 훈련프로그램 참여 촉진을 위해 장학금 및 학자보조금 지원, 훈련참여 근로자의 시간 부여 등 적극적인 지원을 해야 할 것이다.
o 대학과 공립전문대학은 기술직능 수요에 대한 정기적인 조사, IT기업 지도층과 전문가와 지속적인 대화, 그리고 기업환경 및 기술변화에 대한 파악을 통해 커리큘럼 갱신에 주력해야 할 것이다.
o 특히 정부는 고숙련 근로자의 수급현황 분석자료를 수집, 노동시장에 미치는 요인을 분석하고, K-12 과학기술 교사들을 육성하기 위한 인센티브 검토, 그리고 주 정부는 학생들의 산학 연구 참여를 촉진하는 데 주력해야 할 것이다.

키워드

미국,   디지털,   정보기술,   IT,   노동시장,   직업능력