가족친화적 환경변화와 기업정책에 관한 연구

목차

I . 서 론
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ⅰ. 가족 친화적 정책의 정의와 필요성
ⅱ. 가족 친화적 정책의 발달

II . 본론
ⅰ. 국가적 정책
1. 미국 - 가족 친화적 후생복지 정책
2. 출산장려 정책을 펴는 싱가포르의 가족정책
3. 프랑스 재정지원 ‘베이비 붐’ ->가족친화정책에 기인한
4. 독일-부모휴가·탄력근무제 여성취업 ‘부축’
5. 이탈리아 -EU국가 중 남성 육아휴직제 첫 도입
ⅱ. 기업적 정책
1. 한국
2. 일본
(1) 가족 친화적 기업 표창제도
(2) 일본 기업의 가족 친화적 제도 사례
3. 미국
(1) 미국기업의 가족 친화적 제도 사례
4. 영국
5. 프랑스
6. 스웨덴
7. 이탈리아
8. 독일

Ⅲ. 결론
ⅰ. 국가적 차원
ⅱ. 기업적 차원
(1) 건강 관련 프로그램 도입
(2) 육아 및 자녀교육 지원
(3) 육아 및 탁노 전문인력 소개 서비스
(4) 가족휴가제도(Family Leave) 도입
(5) 다양한 변형 근무제 선택
(6) 가족을 위한 프로그램 도입
(7) 재테크 상담 기능 도입

본문내용

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