목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
원들과의 주기적인 면담을 통해 개인의 발전 상황을 점검하고, 필요한 지원을 아끼지 않겠습니다. 마지막으로, 조직의 문화 개선에도 주력할 것입니다. 건강한 조직 문화를 조성하기 위해 직원들의 목소리를 적극적으로 반영할 수 있는 다양한 소통 채널을 마련하겠습니다. 정기적인 직원 만족도 조사를 통해 직무에 대한 의견을 수렴하고, 그 결과를 기반으로 필요한 개선점을 모색하겠습니다. 함께 성장하는 조직, 그리고 협력하는 문화를 구축할 수 있도록 노력하겠습니다. 이 모든 계획을 통해 NHN Technology Services가 지속 가능하고 혁신적인 조직으로 성장하는 데 기여할 수 있도록 최선을 다할 것입니다. 각 분야의 전문가로서의 역량을 바탕으로, 동료들과 함께 협력하며 조직의 비전 실현을 위해 힘쓰겠습니다.
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