인사관리에 대해

목차

사람관리

동기부쳐

리더쉽

본문내용

이요인 이론(two-factor theory)(Herzberg)
위생요인(hygiene factors) : 불만족요인
개인의 욕구를 충족시키는 데 있어 개인의 불만족을 방지해 주는 효과를 가져오는 요인들. 위생요인이 충족되지 않으면 불만족을 가져오고, 충족되더라도 조직구성원의 동기를 자극하지는 않는다.
임금, 고용보장, 감독자, 작업조건, 회사정책과 경영방식, 인간관계
동기요인(motivator) : 만족요인
개인으로 하여금 열심히 일하게 하고 성과도 높여주는 요인들.
성취감, 칭찬이나 인정, 일 자체의 도전감, 성장가능성, 책임감, 승진가능성 등

키워드

인사관리에 대해,   리더쉽,   욕구단계설,   행동이론,   이요인이론