지도성 (leadership)

소개글

지도성 (leadership)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Leadership 의 정의

전통적인 지도성 이론
특성론
행동론
상황론

새로운 지도성 이론
변혁적 지도성 이론
카리스마적 지도성 이론
문화적 지도성 이론
초우량 지도성 이론
도덕적 지도성 이론

본문내용

지도성이란?
조직의 목적을 효율적으로 달성하기 위해
조직구성원의 협동적 노력을 유도하고
촉진하는 기술 또는 영향력.
1. 특 성 론 ( 과거~1950)
1950년대까지의 지도성 연구를 주도해 왔던 지도성에 대한 특성이론은 `비지도자와 구별되는 지도자 개인의 육체적, 심리적, 또는 사회적 특성을 확인하는 데 주로 관심을 갖는 접근방법이다`.
이 접근에서는 지도자가 지능, 창의력, 신장, 적응력 등의 영역에 있어서 선천적으로 높은 수준의 능력을 타고난다고 본다. 그리고 위인들에게서 지도자의 자질을 발견하려 했기 때문에 위인론(great man theory)이라고도 한다.

키워드

인간,   관계,   지도성,   리더쉽,   leadership,   리더,   지도자