<이중나선>-로저린느를 통해 본 과학분야에서의 여성의 지위
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목차

<이중나선>-로저린느를 통해 본 과학분야에서의 여성의 지위

-머리말

-왜 여성의 과학기술계 진출에 관심을 갖는가?

-과학기술과 여성, 무엇이문제인가?

-여성의 과학기술계 진출, 무엇이 문제이고 어떻게 개입할 수 있는 가?

본문내용

가지 측면을 나누어 별개의 프로그램으로 시행하기보다는 통합적인 프로그램으로 운영하는 편이 효과적인 것으로 나타난다. 선진국에서는 이런 개입프로그램을 개발하여 시행해보는 단계를 넘어서, 기존의 프로그램과 성과를 평가하여 보다 조직적인 방식으로 여성의 과학기술계 진출을 촉진하는 전략을 세우고 있다.
<맺음말>
과학기술분야의 커리어는 흔히 여기저기 구멍이 뚫린 파이프라인에 비유된다. 오랜 세월의 엄격한 훈련과정과 고도의 몰입이 요구되는 전문직인 까닭에, 고비마다 마치 구멍을 통해 빠져나가듯 이탈자가 많이 생긴다는 뜻이다. 우리나라에서는 특히 여성인력이 이탈자의 압도적으로 다수를 이루고 있다. 파이프라인을 통과해서 어렵게 일자리를 얻은 여성과학기술자들은 자신의 직업에 헌신적인 전문가집단임에도 불구하고, 열악한 고용조건에서 안정성과발전가능성이 취약한 임시직과 조직 내 영향력이 미미한 하위직에 편중되어있다.
21세기문턱에서, 과학기술분야의 여성 진출 장벽과 여성인력의 극심한 이탈은 그대로 방치될 수 없다. 치열한 국제경쟁 속에 과학 기술력이 국가경쟁력의 핵심요소로 부상한 상황에서, 인구의 반 이상을 차지하는 여성의 동참 없이는 과학기술입국의 꿈이 실현되기 어렵기 때문이다. 고급여성과학기술인력의 사장은 엄청난 고등교육투자의 낭비와 국력의 낭비를 의미한다. 또한 오늘날 가속적인 과학기술혁신과정의 물결 속에 과학기술의 사회적중요성이 날로 증대되는 상황에서, 과학기술계 진출은 앞으로 여성의 지위향상에 더욱 중대한 의미를 갖는다. 이 문제에 대한 인식의 전환이 뿌리 깊은 여성소외의 해소를 향해 내딛는 첫걸음이라고 믿는다.

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  • 등록일2006.03.20
  • 저작시기2005.10
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#340557
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