목차
- 임금 제도 및 구조 개요
- 임금체계 현황
- 수당 현황
- 임금체계 개선방향 토론
- 기업별 연봉 초임 비교
- 임금체계 현황
- 수당 현황
- 임금체계 개선방향 토론
- 기업별 연봉 초임 비교
본문내용
최근, 직무역할급은…
직책으로부터 분리된 직급에 대한 보상책으로 인사고과가 승급 결정요소에 포함됨
임금구성 상 특징은…
기본급의 낮은비중(40%미만)과 복잡한 수당 항목들이다. 이는 기본급 인상이 억제됨으로써 비롯된 현상이며, 억제된 기본급을 대신하여 각종 수당항목들이 대거 생겨나면서 현행의 임금구성이 형성되었다고 볼 수 있다.
직책으로부터 분리된 직급에 대한 보상책으로 인사고과가 승급 결정요소에 포함됨
임금구성 상 특징은…
기본급의 낮은비중(40%미만)과 복잡한 수당 항목들이다. 이는 기본급 인상이 억제됨으로써 비롯된 현상이며, 억제된 기본급을 대신하여 각종 수당항목들이 대거 생겨나면서 현행의 임금구성이 형성되었다고 볼 수 있다.
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