[조직행동론] 목표관리(MBO)

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목차

Ⅰ 서론

Ⅱ 목표관리(MBO)의 단계
1. 목표의 발견
2. 목표의 설정
3. 목표의 확인
4. 행동계획의 개발
5. 목표의 수행
6. 평가
7. 목표관리의 재순환

Ⅲ 목표관리의 장점 및 단점
1. 장점
2. 단점

본문내용

가시적인 성과를 나타내기 위해서 단기적 목표만을 강조하는 경향 이 높아 조직의 발전을 저해하는 요소가 될 수 있다.
⑤인간 중심적 관리방식(자율적 관리, Y이론적 관리)에 경험이 없는 경우 조직구성원들은 목표관리에 매우 소극적이고 저항감을 갖을 수 있다.
⑥권위주의적 조직체계와 신축성이 없는 관료주의적 정책 및 규칙에 의해서 쉽게 저지될 수 있다.

키워드

목표관리(MBO)의 단계,   MBO,   목표관리의 장점 및 단점