목차
법률적 근거
협약자율성의 의미
누가 단체교섭을 하는가?
단체협약이란?
단체협약의 적용범위
일반적 구속력
단체협약의 범주
총괄단체협약은 일반적 노동조건을 규정
임금범주협약
임금협약
특별단체협약의 사례
금속산업의 협약구역
단체교섭위원회의 역할
요구안 준비과정
단체교섭의 진행과정
조정절차의 진행과정
단체협약의 성과
단체협약과 사업장협약의 비교
사업장 협약의 대상이 될 수 없다.
사업장협약이 다루는 사항
단체협약 적용 현황
협약자율성의 의미
누가 단체교섭을 하는가?
단체협약이란?
단체협약의 적용범위
일반적 구속력
단체협약의 범주
총괄단체협약은 일반적 노동조건을 규정
임금범주협약
임금협약
특별단체협약의 사례
금속산업의 협약구역
단체교섭위원회의 역할
요구안 준비과정
단체교섭의 진행과정
조정절차의 진행과정
단체협약의 성과
단체협약과 사업장협약의 비교
사업장 협약의 대상이 될 수 없다.
사업장협약이 다루는 사항
단체협약 적용 현황
본문내용
재산형성에 기여하는 급여 지급
(예: 생명보험에 가입)
고령 노동자의 소득 보장
크리스마스 수당
유효기간: 수년
(예: 생명보험에 가입)
고령 노동자의 소득 보장
크리스마스 수당
유효기간: 수년
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단체협약 위반의 효력에 대한 법적 검토
단체협약의 채무적 부분에 대한 법적 검토
단체협약의 종료 관련 주요 법적 쟁점
단체협약의 주요 제조항 검토
단체협약 이론
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