신뢰와 존중 바탕,'대립에서 협력으로' 대전환 - KT

소개글

신뢰와 존중 바탕,'대립에서 협력으로' 대전환 - KT에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

것.“고용안정에 대한 욕구가 가장 크다는 것을 알고 말한 것입니다. 고용보장 선언을 통해 오히려 직원들의 업무에 더 열중하고 더 많은 경영성과를 낼 수 있었죠.” 이에 노동조합은 8월 민영화 2주년 기념식에서 ‘KT, 이제 도약할 시기이다’라는 성명을 발표하면서 회사 발전에 적극 동참할 것을 약속했다. KT 노사간 상생의 문화가 확고히 뿌리를 내리는 결정적 순간이었다.
이 대표이사는 앞으로의 포부에 대해“현재 기업은 어디라 할 것 없이 어렵습니다. 어려운 경영환경을 극복할 가장 중요한 수단의 하나가 바로 노사화합”이라고 전제한 뒤“KT는 앞으로도 신노사문화를 발전시켜 나가는데 노력을 아끼지 않을 것이며 어려운 경영환경을 극복하는 새로운 노사안정 모델을 정립하기 위해서도 매진하겠다”고 힘주어 강조했다.

키워드

노사관계,   KT,   노사협력,   노사관계우수사례