사무관리

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사무관리에 대한 보고서 자료입니다.

목차

事務管理

Ⅰ. 意義(§734 ①) 및 性質

Ⅱ. 成立要件

Ⅲ. 效 果
1. 일반적 효과
2. 관리자의 의무
3. 본인의 의무

Ⅳ. 準事務管理
1. 의 의
2. 종 류
3. 인정여부 : 긍정설/부정설

본문내용

없는 것이다.(大判 1975. 4. 8. 75다254)
Ⅳ. 準事務管理
1. 의 의
권리가 없음을 알면서 타인의 사무를 자기를 위한 의사로써 관리하는 것(관리의사가 결여된 경우)
2. 종 류
(1) 불법관리(일반적 의미의 준사무관리) : 타인의 사무임을 알면서 관리
(2) 오신관리 : 타인의 사무를 자기의 사무라고 오신
3. 인정여부 : 긍정설/부정설
□판례□
<관리의사가 없는 경우의 사무관리(준사무관리)의 성립 여부> … 사무관리라 함은 의무 없이 타인을 위하여 그의 사무를 처리하는 행위를 말하는 것이므로, 만약 그 사무가 타인의 사무가 아니라거나 또는 사무를 처리한 자에게 타인을 위하여 처리한다는 관리의사가 없는 경우에는 사무관리가 성립될 수 없다. (大判 1995. 9. 15. 94다59943)

키워드

사무관리,   준사무관리,   채권각론