사회 복지조직 리더의 개념 및 필요성과 이론

목차

1.사회복지조직 리더의 개념 및 필요성과 이론에 대해 서술하시오
2.나의 리더십 스타일
3.바람직한 리더가 되기 위해서 자신이 나아갈 방향 제시.

본문내용

걸리더라도 기다려줄 수 있는 참여형 리더십이 필요하다. 일을 맡은 사람들이 잘 하지 않거나, 그 일을 싫어하는 이유를 들어보면 자기는 할 생각이 없었는데 일방적으로 시키니까 일을 맡았다는 것이다. 앞으로는 어떤 모임에서도 내 생각에 이렇게 하면 일이 빨리 진행될 것 같더라도 모든 구성들이 이해하고 참여하도록 유도하고 기다리는 자세가 필요함을 느낀다.

키워드

사회 복지조직,   리더의 개념,   리더의 필요성,   리더십 이론