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에서 특히 놓치지 말아야 할 것은 Human 측면이다. 결국 조직은 인간이 만드는 것이며 실행하는 기업이란 것도 이와 같은 사람의 힘에 의해 이루어진다는 점은 결코 잊어서는 안 될 것이다. 미국의 잭 웰치가 자신의 70~80%의 시간을 종업원이 신나게 일할 수 있는 직장을 만드는데 투입했다고 말한 것은 우리 나라의 CEO들이 눈여겨봐야 할 대목이다.
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