목차
1. 갈등의 개념 및 다양한 유형
2. 목적 갈등의 정의 및 심리적 특징
3. 목적 갈등의 구체적인 사례 제시
4. 목적 갈등 극복을 위한 전략
2. 목적 갈등의 정의 및 심리적 특징
3. 목적 갈등의 구체적인 사례 제시
4. 목적 갈등 극복을 위한 전략
본문내용
1. 갈등의 개념 및 다양한 유형
갈등(Conflict)은 개인 또는 집단이 서로 양립 불가능한 목표, 가치관, 또는 이해관계를 가지고 있을 때 발생하는 심리적, 사회적 현상을 의미합니다. 갈등은 개인 내부에서 발생할 수도 있고(내적 갈등), 개인과 개인 사이, 집단과 집단 사이, 그리고 개인과 집단 사이 등 다양한 수준에서 발생할 수 있습니다(외적 갈등). 갈등은 그 내용과 성격에 따라 다양한 유형으로 분류될 수 있습니다.
접근-접근 갈등 (Approach-Approach Conflict):
두 가지 이상의 매력적인 목표 중에서 하나를 선택해야 하는 상황에서 발생하는 갈등입니다. 예를 들어, '유럽 여행을 갈 것인가, 아니면 동남아 여행을 갈 것인가?', '치킨을 먹을까, 피자를 먹을까?' 와 같이 모두 긍정적이고 매력적인 선택지 앞에서 고민하는 경우가 해당됩니다. 이러한 갈등은 비교적 쉽게 해결될 수 있으며, 심각한 스트레스를 유발하지는 않습니다.
회피-회피 갈등 (Avoidance-Avoidance Conflict):
갈등(Conflict)은 개인 또는 집단이 서로 양립 불가능한 목표, 가치관, 또는 이해관계를 가지고 있을 때 발생하는 심리적, 사회적 현상을 의미합니다. 갈등은 개인 내부에서 발생할 수도 있고(내적 갈등), 개인과 개인 사이, 집단과 집단 사이, 그리고 개인과 집단 사이 등 다양한 수준에서 발생할 수 있습니다(외적 갈등). 갈등은 그 내용과 성격에 따라 다양한 유형으로 분류될 수 있습니다.
접근-접근 갈등 (Approach-Approach Conflict):
두 가지 이상의 매력적인 목표 중에서 하나를 선택해야 하는 상황에서 발생하는 갈등입니다. 예를 들어, '유럽 여행을 갈 것인가, 아니면 동남아 여행을 갈 것인가?', '치킨을 먹을까, 피자를 먹을까?' 와 같이 모두 긍정적이고 매력적인 선택지 앞에서 고민하는 경우가 해당됩니다. 이러한 갈등은 비교적 쉽게 해결될 수 있으며, 심각한 스트레스를 유발하지는 않습니다.
회피-회피 갈등 (Avoidance-Avoidance Conflict):
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