저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라

소개글

저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 최저임금제의 개념 및 도입 목적
2. 최저임금제 시행의 주요 효과 분석
3. 최저임금제 시행의 주요 부작용 분석
4. 최저임금제에 대한 평가 및 정책적 제언

본문내용

1. 최저임금제의 개념 및 도입 목적

최저임금제는 국가가 근로자에게 지급해야 할 임금의 최소 수준을 법으로 정하는 제도입니다. 이는 근로자의 기본적인 생활을 보장하고, 사용자와 근로자 간의 불평등한 관계에서 근로자를 보호하며, 노동 시장의 건전한 발전에 기여하는 것을 목적으로 합니다. 최저임금제는 저임금 노동자 보호를 위한 사회복지 정책적인 성격과 노동 시장의 가격(임금)을 규제하는 경제 정책적인 성격을 동시에 가집니다.

최저임금제의 주요 도입 목적은 다음과 같습니다.

저임금 노동자의 생활 안정: 최저임금제는 근로자가 최소한의 인간다운 생활을 유지할 수 있도록 하는 기본적인 소득 수준을 보장합니다. 특히 노동 시장에서 협상력이 약한 저숙련 노동자나 청년층, 그리고 여성 노동자 등 저임금 노동자들의 소득을 보호하고, 빈곤 완화에 기여합니다.
소득 불평등 완화: 최저임금 인상은 저임금 계층의 소득을 상대적으로 더 높여주므로, 소득 5분위 배율과 같은 소득 분배 지표를 개선하는 효과를 가질 수 있습니다.
노동자의 근로 의욕 및 생산성 향상: 최저임금 인상은 근로자들에게 정당한 대우를 받고 있다는 인식을 심어주어 근로 의욕을 높이고, 생활 안정을 통해 업무에 더욱 집중할 수 있도록 하여 생산성 향상에 기여할 수 있다는 주장도 있습니다.
내수 경제 활성화: 저임금 노동자들의 소득 증가는 소비 확대로 이어져 내수 경제 활성화에 기여할 수 있다는 긍정적인 효과도 기대할 수 있습니다.

키워드

최저임금제,   노동시장,   경제효과