직무평가 - 사회/법 레포트

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소개글

직무평가에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

이 마련되어 있어야 한다.
3. 평가자의 주관 배제
평가를 할 때에는 평가자의 주관을 배제하기 위한 방안, 즉 평가자에 대한 평가목적을 주지시키는 등의 교육훈련이 되어 있어야 한다.
4. 직무환경의 변화 고려
다변화하는 직무환경이 고려되어야 한다.
5. 직무평가 결과의 검토
직무평가 결과에 대한 자체의 평가를 위한 제도적인 방안이 마련되어야 한다.

키워드

직무평가, 직무, 직무평가에 대하여

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